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最終更新日:2019年11月12日

チームラボ株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 300~500万円

最寄り駅 水道橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に、スマートデバイスで利用するアプリの設計、開発をご担当いただきます。
学習や教育、Eコマース、ポイントカードなど関わる業界は多岐に亘ります。

<具体的な業務内容>
・スマートフォンを使ったサービス設計、それに関わる提案
・アプリケーションのUI及びUX設計、それに関わる提案
・スマートフォンで使用されるアプリケーション開発
・他チームと連携したサービス設計、それに関わる提案

【仕事の特色】
大手航空会社の専用アプリ、ファッションサイトのシステムと専用アプリの制作などの実績があります。
業務で主に用いる言語は、Java、Swift、Objective-C、C、C++です。
新たな技術を取り入れるため、チーム内で活発にナレッジ共有を行っています。
必須要件

・Java、Swift、Objective-Cを用いたアプリ開発能力
・スマホアプリのUI、UX提案力と設計スキル

・新技術を意欲的に学習している方
・まるっきり新しい発想、クリエイティビティの高いアウトプットを追求する方
・熱意に満ちた方
・体力に自信がある方
・チームとアウトプットに最高を求め、仕事を進めていける方
・既成のものにとらわれず、最善を追求していける方
・仕事を先導し、楽しめる方
・休息のために本気で取り組める方
・効率的なコードが書ける方
・自動化に強い関心がある方
・UX、アプリケーション、インフラに強い関心がある方
・Android、iPhoneアプリのアーキテクチャに関心がある方
・極めた技術が1つ以上ある方

歓迎要件

・Cocos2dx、Unityでのスマートフォン向けアプリの開発経験
・NDKを使ったパフォーマンス・チューニングスキル
・サーバーサイドのシステム開発経験
・AWS等を用いたバックエンドシステムの開発経験
・App StoreあるいはGoogle Playへのリリース経験
・チーム開発の経験

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レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Objective-C

Swift

クラウド

AWS

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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最先端のテクノロジーとクリエイティブを融合させ、世界中にワクワクを届けるサービスの提供を目指しているチームラボ株式会社。
常に新しい事に挑戦し、テクノロジーとカルチャーの発展に尽力していくことを使命とされており、常識にとらわれない発想が特徴です。
同社には、幅広い分野のエンジニア(UIエンジニア、ロボットエンジニア、ソフトウェアアーキテクト 他)をはじめ、Webデザイナーや建築家、絵師など、手を動かす専門家が多数集結。
チームをプロジェクトごとに構成し、各分野の境界線を超えてより良いサービスの創出に努められています。
チャレンジ精神が旺盛な方、世界を驚かせるサービスを作りたい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:半期決算賞与 年2回 昇給:随時
手当 交通費一部支給(月2万円まで)、
家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 チームラボ株式会社の福利厚生は、安定感のある仕事をする上で欠かせない要素やスキルアップに大切なものが備わっています。

■休暇制度
同社は土日祝日の休暇を固定し、有給休暇や年末年始、夏季休暇などを設けています。しっかりと休暇を得られることで、仕事にメリハリがつけられるようになっています。

■各種手当制度
チームラボ株式会社では、家族手当を支給しています。お子さんが1人で月に2万円支給され、2人目以降もプラス5,000円が毎月支給されるといった手当制度です。また、長期勤務の方には大きなサプライズがあります。永年勤続賞と呼ばれ、3年、5年、10年という間隔で長期にわたり勤務した方への頑張りとして金銭が支給されます。

■各種交流の補助制度
社内ではスタッフ同士が交流を深め、息抜きの意味合いを持ってスポーツを実施しています。このスポーツに対し、会社ではアフター交流手当てとして4人以上の参加メンバーがいる場合は費用補助という制度を実施。また、プロジェクトのキックオフや打ち合げに対しても、費用補助を行い、積極に交流を深めるためのサポートをしています。

■その他
より技術力を向上させるためにも、勉強会やカンファレンスに参加するための費用を会社が負担。お金の出費を気にすることなく、技術向上に努められます。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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