【サーバーサイドエンジニア】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2456
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最終更新日：2020年06月01日
募集終了 チームラボ株式会社
リードエンジニア
年収 300～500万円
最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
業務内容
| 募集職・職位 | |
| 業界 |
|
| 業務詳細 | 主な業務は、様々な規模・業種でのWebサービスのアーキテクトです。 ＜具体的な業務内容＞ ・処理方式、負荷分散、性能の設計 ・開発プロセス構築 ・開発環境整備 ・言語、ライブラリの選定 【仕事の特色】 ■これまでの実績 ・「遊べる本屋」ヴィレッジヴァンガードのネット通販公式ストアのオンラインストア構築、運用 ・「ファッションレンタル メチャカリ」用システム及び専用アプリの企画、制作 ・江崎グリココーポレートサイトにおけるモバイルファースト＆コンテンツファーストをコンセプトにしたWeb上での新コミュニケーションの構築 ・博報堂生活総研が24年にわたり調査した生活者意識に関する統計データをもとにしたコンテンツの開発 ■開発環境 ・主要言語 Java／JavaScript／PHP／Ruby／Python／Scala ・フレームワーク SprintBoot／PlayFramework／PhalconPHP／Ruby on Rails他 ・主要DB MySQL／PostgreSQL ・OS MacOS／Windows ・環境 AWS／Slack／GitHubEnterprise／GoogleApps |
| 必須要件 |
・チーム開発でのリーダー経験 ・新技術を貪欲に学習する姿勢 |
| 歓迎要件 |
・AWSの利用 |
チームラボ株式会社の事業内容
| 事業内容 |
チームラボ株式会社は「実験と革新」をテーマにものづくりを行っている企業です。最先端の技術と最高のクリエイティブを融合させ、かつて人々が味わったことのない体験やソリューションの提供を目指し、活動しています。 |
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?応募後の流れ
応募後の流れ
-
1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
-
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
-
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
-
4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント
キャリアアドバイザー北村 穂波
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最先端のテクノロジーとクリエイティブを融合させ、世界中にワクワクを届けるサービスの提供を目指しているチームラボ株式会社。
常に新しい事に挑戦し、テクノロジーとカルチャーの発展に尽力していくことを使命とされており、常識にとらわれない発想が特徴です。
同社には、幅広い分野のエンジニア（UIエンジニア、ロボットエンジニア、ソフトウェアアーキテクト 他）をはじめ、Webデザイナーや建築家、絵師など、手を動かす専門家が多数集結。
チームをプロジェクトごとに構成し、各分野の境界線を超えてより良いサービスの創出に努められています。
チャレンジ精神が旺盛な方、世界を驚かせるサービスを作りたい方にマッチする企業だといえるでしょう。
給与
| 想定年収 | 300～500万円 （給与形態：月給） |
| 賞与・昇給 | 賞与：半期決算賞与 年2回 昇給：随時 |
| 手当 | 交通費一部支給（月2万円まで）、 家族手当（子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給） |
福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
| 備考 |
チームラボ株式会社の福利厚生は、安定感のある仕事をする上で欠かせない要素やスキルアップに大切なものが備わっています。 ■休暇制度 同社は土日祝日の休暇を固定し、有給休暇や年末年始、夏季休暇などを設けています。しっかりと休暇を得られることで、仕事にメリハリがつけられるようになっています。 ■各種手当制度 チームラボ株式会社では、家族手当を支給しています。お子さんが1人で月に2万円支給され、2人目以降もプラス5,000円が毎月支給されるといった手当制度です。また、長期勤務の方には大きなサプライズがあります。永年勤続賞と呼ばれ、3年、5年、10年という間隔で長期にわたり勤務した方への頑張りとして金銭が支給されます。 ■各種交流の補助制度 社内ではスタッフ同士が交流を深め、息抜きの意味合いを持ってスポーツを実施しています。このスポーツに対し、会社ではアフター交流手当てとして4人以上の参加メンバーがいる場合は費用補助という制度を実施。また、プロジェクトのキックオフや打ち合げに対しても、費用補助を行い、積極に交流を深めるためのサポートをしています。 ■その他 より技術力を向上させるためにも、勉強会やカンファレンスに参加するための費用を会社が負担。お金の出費を気にすることなく、技術向上に努められます。 |
勤務条件
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 |
| 平均残業時間 | 30時間以上 |
| 年間休日 | 120日 |
| 服装 | 私服 |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
-
1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
-
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
-
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
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