株式会社アソウ・アルファ

【インフラエンジニア】AWSの設計・構築/スキルアップ/評価制度/資格取得サポート有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
501~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

<職務内容>
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します

設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています。

【仕事の特色】
<配属部署>
アソウ・アルファ福岡支店

<服装>
スーツ
※案件による

<案件先業界例>
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など

<各種支援>
・マネージャー研修、エグゼクティブ研修
・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援
・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)

<採用背景>
業績好調による積極採用。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

<会社の特色>
■麻生グループ
・グループ社数110社(2022年4月1日現在)、売上6,035億円(2022年3月期)、従業員数16,025人(2022年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
■アソウ・アルファ
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。


<当社の特徴>
■同業他社様との違い
ビジョンが他社様と異なります。
「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。

・評価制度が比較的明確
1.半期ごとの目標達成度
2.月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス
3.納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)
上記は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。

・人間性を重視した社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。


■貴方がどうなりたいかでステップが変化
案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。
同社としては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

■資格取得に関するサポートも充実
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

必須条件

ネットワークもしくはサーバーの構築、設計の経験(3年以上)

<学歴補足>
・学歴:高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上

自社製品開発に興味がある(特にメタバース関連)方

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • インフラ構築
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    • ネットワークエンジニア
    • インフラエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・AWSを使用した業務経験
    ※オンプレ→クラウドなど
    ・育成経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    501~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。

    予定勤務地
    福岡県福岡市中央区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・勤務時間:就業先に準ずる
    ・残業時間:月15時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    サークル活動、社内レクリエーション(BBQ)、転居手当、借り上げ社宅制度、
    慶弔金、資格取得支援・報奨金制度、リロクラブの各種サービス利用可、労務管理、
    帰省費用負担(月1回/規定有り)、相談窓口設置、内部監査(定期実施)、RELO CLUB、
    定期健康診断(年1回/7月~9月)、社内レクリエーション

    <教育制度>
    各種研修・講座、グループウェア「あたりずむ」、
    技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・転居手当:転居を伴う配属先の場合や、入社後に配属先が変更になる場合は、引っ越し費用、新居の敷金・礼金、火災保険を会社が負担します。
    ・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
    ・RELO CLUB:全国の宿泊・レジャー施設、飲食店等、数百種類から割引優待を利用可能
    ・各種研修・講座:
     -テクニカルスキル(業務関連知識講座、Java基礎応用講座、CADCAM技能講座、推奨資格支援講座、など)
     -ヒューマンスキル研修(入社前研修、エンジニア強化合宿、コンセンサス研修、コンプライアンス研修、安全衛生教育、フォローアップ研修、暗ラーニング、情報セキュリティ、メンタルヘルス研修)
     -eラーニング(ビジネスマナー講座、メンタルヘルス講座、コンプライアンス講座、情報セキュリティ講座、各種資格取得講座など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冬期休暇、転勤休暇、結婚休暇

    ■休暇備考
    ・休日制度:就業先の条件に準じ、変動がございます。

    手当

    通勤手当(月5万円まで)、時間外手当、出張手当、
    技術手当、地域手当、単身赴任手当、住宅手当、家族手当

    ・家族手当:子1人に付き/月5千円

    株式会社アソウ・アルファについて

    設立年月日
    1995年09月06日
    代表者
    代表取締役 中島 彰彦
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    669名
    事業内容
    人材派遣事業
    業務請負・業務委託事業
    職業紹介事業
    職業訓練事業

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