株式会社村田製作所

【セキュリティエンジニア】グローバルセキュリティ施策の企画・導入・運用

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
長岡天神駅 (京都府)
職種
セキュリティエンジニア

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仕事内容について

グローバルのセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。(同じチームでエンドポイントや認証基盤も管理しているため、それらも業務範囲に含みます)
※本社組織としてムラタグループに各種セキュリティサービスを提供しています。

<具体的な仕事内容>
・グローバルの現状セキュリティ施策の改善や保守・運用
現状のクライアントやサーバー、ネットワーク、クラウドなどへのセキュリティ施策、セキュリティの監視や対応、などの改善や保守運用

・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入
既存の課題に対する新規施策や、世の中のトレンドに対する新規施策などの、企画・設計・導入

・生産エリアのセキュリティ強化
IOTやスマートファクトリーなどへのセキュリティの対応と、新規施策の企画・設計・導入

・全社セキュリティマネジメント
階層別教育やPDCAサイクルの構築などのセキュリティマネジメントの企画・設計・実行

■入社後の担当業務について
・社内のインシデント対応チームや施策導入チームなど複数のチームで構成されていますので、適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。
・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

【仕事の特色】
<職場環境>
サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。
基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

<ポジションの魅力>
将来の村田製作所の柱となる新規事・サイバーセキュリティに対するリスクが高まる中で、ムラタ社が成長を継続していくためにはより一層のセキュリティ施策強化が必要になっており、スケールの大きな業務にやりがいをもって取り組むことができます。

必須条件

・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
・ネットワークorサーバorOSなどITインフラ領域の基礎知識
・新しいセキュリティ技術への興味
・TOEIC(R)テスト500点程度の英語力

<語学力>
・英語中級

<学歴>
・大学院、大学、高等専門学校卒以上

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • インフラ構築
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • 企画
    • 保守
    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ・情報安全確保支援士/CISSPなどの高度情報資格保持者
    ・CSIRT/SOCの実務経験
    ・ITセキュリティの監査または被監査の経験
    ・TOEIC(R)テスト700程度以上の英語力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~950万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収は基本給+賞与ベースです。
    ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    京都府長岡京市
    就業時間
    08:30~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:事業所により異なります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
    財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
    職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

    <施設>
    独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
    フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
    社員食堂(営業所除く)など

    <教育>
    新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
    次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
    社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:うるう年は124日
    ・週休2日:基本は土・日・祝。
    ・特別休暇:自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
    ・同社カレンダーにより若干異なります。

    手当

    通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当 等

    ※同社規定により決定いたします。

    株式会社村田製作所について

    設立年月日
    1950年12月23日
    代表者
    代表取締役社長 中島 規巨
    資本金
    6,944,400万円
    従業員情報
    9,199名
    事業内容
    代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
    スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。

    世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
    現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
    海外売上比率は85%、2013年度の売上は過去最高を記録。

    ※従業員数:連結54,674名、単体7,568名

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