【その他】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24363

インタビュー

TIS株式会社

【事業企画】保険業界向け／業務変革の企画構想・サービス企画やシステム開発／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～570万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜担当業務＞
■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
社会の安心を支える保険業界に向け、保険xヘルスケアという新たな領域を顧客とともに広げたり、顧客の基幹業務を支える大規模なITモダナイゼーションで顧客経営課題に応えていく、非常にやりがいのある業務です。
簡単ではありませんが、自ら考えてチームで取り組んで頂けるセルフモチベーティブな方、是非一緒にチャレンジしましょう。

■キャリアパス
・1年後：主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における企画構想が出来るマネージャ
・5年後：業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
・魅力：国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
・市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・保険業界を理解しており、内外のステークホルダーを含めたビジネスの仕組みが理解できていること

＜業務知識＞
・保険会社における業務知識を保有し、業務プロセスが理解できていること
・顧客内の意思決定プロセスをある程度理解していること

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ＜業種・業界知識＞
    ・保険業界における課題が理解できていること、またその解決にあたって企画段階からの参画経験があれば尚良い

    ＜業務知識＞
    ・業務の効率化や高度化を実現するためのPJへの参画経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    470～570万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回
    昇給：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
    確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
    短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
    借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
    契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
    ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
    プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
    資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
    プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

    ＜教育制度＞
    階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
    メンター制度、社内検定（TOEIC）

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
    ・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
    ・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
    ・在宅勤務制度：全社員対象
    ・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
    ・職種別研修：テクニカル

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

    手当

    通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

    ・時間外手当：役職による

    TIS株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長　桑野 徹
    資本金
    1,000,000万円
    企業HP
    https://www.tis.co.jp/
    従業員情報
    5,299名
    事業内容
    ＜グループ経営理念＞
    TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
    私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
    私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
    私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

    ＜事業内容＞
    TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
    これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
    長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
    ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

    【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
    【上場市場】プライム市場（36260）

    ＜グループ会社＞
    インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
    提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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