株式会社グッド・サンホールディングス​

【バックエンドエンジニア】システム開発/部門からの問い合わせ対応/何でも気軽に相談できる雰囲気

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南森町駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

ご経験や適正によって、①もしくは②のいずれかのプロジェクトでの就業となります。

<具体的な仕事内容>
①下記の業務
・顧客管理システムのジョブの改修/新規作成における詳細設計・開発作業
・既存のジョブフロー図およびバッチ設計書の改修
・新規ジョブフロー図、バッチ設計書の作成
・ジョブ/バッチの作成・改修およびテスト

■作業場所
大正、堂島(参画チームによって変わります。)
ただしほぼ在宅勤務で月2程度の出社となります。

②製造管理システム及びリコール管理システムのシステムよりの維持運用業務
1.システム開発
・部門からの改訂要望に対して、基本設計~リリースまで行う
※部門の現状を分析し、システム改訂や業務手順変更を提案する場合もあり
開発言語:VB.Net(WEB、クラサバ)、Delphi
ミドルウェア:ActiveReport
DB:Oracle 11G 以上

2.部門からの問い合わせ対応   
・システムに関する問い合わせ対応
・DBデータに対する、修正作業対応 ※作業手順などの見直しも含む

3.設備(パソコンやプリンタ)の入替作業
・藤井寺(大阪)、湘南(神流川)に出張に行く場合がある。

■作業場所
柏原(大阪)
※ 在宅勤務は、基本的にはNGですが1か月に1~2回程度であれば業務調整により可能。

【仕事の特色】
<職場環境>
未経験スタートの若手からベテランまで、経験も幅広いエンジニアが活躍しています。
上下に関係なく何でも気軽に相談できる雰囲気があるので、非常に働きやすい職場です。


「ファーストサクセス株式会社に出向」
■参考資料
https://1st-success.com/

必須条件

<経験>
■下記、いずれかのご経験2年以上(オブジェクト指向言語であれば指定なし)
・Python
・C言語
・C++
・Java
・C#
・VB.NET
・COBOL
・ITSS Level2相当のスキル保持者

<学歴>
・大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校
 

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

SQL

C#

VB.NET

COBOL

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・SQLのご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~500万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力に応じて、当社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ①ほぼ在宅勤務で月2程度の出社 ②1か月に1~2回程度であれば業務調整により可能

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、iDeCo+、資格取得奨励金、弔慰金、社宅制度

    <教育制度>
    新人研修(4月~6月)、OJT (7月~)、社内教育(ITSSに遵守する教育)、外部研修制

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

    株式会社グッド・サンホールディングス​について

    設立年月日
    2017年03月01日
    代表者
    江﨑 博江﨑 博
    資本金
    4,901万円
    従業員情報
    63名
    事業内容
    新規事業の立上業務
    ・新規事業を社員と共に立ち上げる

    バックオフィス業務
    ・グループ会社の円滑な業務集中を支援する

    新卒採用・教育研修業務
    ・グループ会社の新卒採用を一括して行い、入社後の教育研修を行う

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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