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株式会社アカツキ

事業企画職

年収
800~1,200万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

主に情報システム最適化の方針を策定するなどの業務があります。

<具体的な業務内容>
・経営戦略に沿ってIT戦略の推進と立案
・情報システム部門を主体とした、人材確保を含むITガバナンス推進体制の確立
・情報システムの運用コストの適正化と管理や、開発と調達
・情報セキュリティポリシーの施策の検討と、方針の策定
・IT旋策の標準化と高度化
・予算に応じたIT施策の評価と取捨選択

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・SIerやITコンサルティングファーム、または事業会社の開発部門などの実務経験が5年以上の方
・システム開発プロジェクトでのチームリーダー経験が2年以上の方

歓迎要件

・システム企画構想や要件定義、設計など、すべてのフェーズにおける実務経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与有り
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します。

■手当
交通費支給、家賃補助制度(オフィスより2km圏内に住む場合)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<教育・研修>
各種社内勉強会・講演会、書籍購入(負担)制度、朝の Tips Pitch、
社外勉強会参加支援、Akatsuki Power UPセッション

<コミュニケーション>
Good&New、バースデーメッセージ、マンスリーパーティー、
ウェルカムランチ、役員ランチ、社員旅行

<健康>
ヒーリングカウンセリング、インフルエンザ予防接種、毎朝フレッシュジュース支給

<産休・育休制度>
出産祝い金、育児休業制度、育児休暇制度、
男性向け出産時休暇、時短勤務制度

<オフィス環境/ファシリティ>
Macなどの最新PC貸与、携帯端末

※他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。

株式会社アカツキの事業内容

株式会社アカツキは、2010年に設立されたベンチャーです。「ゲームの力で世界に幸せを」というミッションのもと、モバイルゲームの開発とライブエクスペリエンス事業を展開されています。
ソーシャルゲームコンテンツを主軸に、今後はアジアをはじめとする海外展開へも注力。「Cool Japan」を体感できるコンテンツでグローバル市場の席巻を目指します。
ライブエクスペリエンス事業では、人々へ生の感動体験を届けることをコンセプトにサービスを実施。DeNA社やアクセンチュア社などの出身者が創業しており、プロフェッショナルであることを大切にしたチーム作りを行っている注目の企業です。

・モバイルゲーム事業
・ライブエクスペリエンス事業

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社アカツキでは、自社運営のアプリ開発となっているためにユーザーの声が直接届きます。こうした評価と意見を取り入れることのできる環境があるので、利用者の声を知ることで自身の能力向上とモチベーションアップに繋げられます。企画段階からエンジニアとデザイナーが携わることのできるので、他業種からの刺激をもらえるいい機会となっている場です。社外からエンジニアを招いての技術勉強会を月に一度開催したり、セミナー参加費支給制度や業務に必要な書籍を会社が費用負担してくれる購入制度があったりと、スタッフのスキルアップに関して、とことん力を注いでいる企業です。毎朝、スタッフ間でお互いの輝く一面を教え合ったり、24時間以内に遭遇したハッピーなことを共有したりと、事業以外の面でも心のケアやストレスをなくす運動に取り組んでいます。
設立してまだ年数を重ねていないこともあり、株式会社アカツキでは良い制度や仕組みは積極的に取り入れています。社員のメンタルや能力が向上する取り組みは可能な範囲で行い、教育制度も柔軟に変えていきます。
また、同社は「Power Of Games(ゲームの力)」というプロジェクトを打ち出しました。POGプロジェクトは、日常生活でよく遊ぶゲームの要素をゲーム以外の分野のサービスなどに応用して質を高めるなど、社会をより楽しくするための取り組みを実施しています。現段階では、同社の事業は国内外のソーシャルゲーム事業を中心に行っていますが、このPOGプロジェクトも同等の売上規模を数年後には実現できるよう目指しています。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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