【PL】SaaSシステム開発リーダー業務／自社製品『ホットプロファイル』クラウドシステム開発

⾃社サービスである営業⽀援SaaSシステムの開発リーダー業務、自社製品『ホットプロファイル』のクラウドシステム開発業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞ ・開発業務 -製品の改善・新機能の要件定義・設計 -リリースに関わる関係者との業務調整、交渉 -外注先への業務指示・品質・コスト・スケジュール管理

・開発チームのマネジメント業務 -4~5名のチームのマネジメント、メンバーの指導/フォロー、1on1面談、人事考課 - 仕様書、設計書のレビュー - コードレビューによる品質の確保 - メンバーの開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）

【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 自社製品『ホットプロファイル』（営業支援SaaSシステム） https://www.hammock.jp/hpr/

＜プロダクトの魅力＞ ホットプロファイルとは「名刺管理」「営業支援(SFA)」「見込み客発見」の統合によるセールスDXの推進、企業の売上アップ・生産性向上を図るクラウド型名刺管理・営業支援ツールです。 2014年にリリースされてから毎年120％成長を遂げ、現在月間１億PVされるサービスまで成長しました。

＜開発環境＞ 開発言語：PHP、C＃、JavaScript、Ruby、Xamarin 開発環境：Linux、Windows、Amazon Web Service フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda データベース：MySQL、DynamoDB プロジェクト管理：JIRA、Backlog、Git 支給マシン：MacBook pro

＜ポジションの魅力＞ ・月間1億PVサービスの開発の上流工程を中心に携わる事ができます ・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています ・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます

＜配属予定チーム＞ ・開発部 計38名（正社員） ・4チーム（開発（Web・モバイル）/品質管理/インフラで構成）、各チーム5～10数人ほどで形成 ・年齢層： メンバー：20代中盤～30代前半 マネージャー：30代中盤～40代前半

650〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：有り　※業績によります。
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例
＜給与備考＞ ・月給内訳：464,300円 （基本給：298,436円、職務手当：40,000円、固定残業代（45時間分）：125,864円) ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：7時30分～10時00分／16時00分～18時30分 ・清算期間：1ヶ月 ・標準となる1日の労働時間：7.5時間　 ※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間 ※残業代別途支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。