【サーバーサイドエンジニア】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23421

株式会社エスキュービズム

【フルスタックエンジニア】自社プロダクト開発チーム／開発をリード／新機能開発提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

自社プロダクトである『ORANGE POS（※）』の開発チームで、プロダクト開発をリードしていただきます。
（※）https://orange-pos.jp/
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。

＜具体的な仕事内容＞
■提供中プロダクトの開発
・新機能開発提案
・機能改善
・設計
・実装
・CI/CDの整備
・開発環境の整備

・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現

【仕事の特色】
＜自社プロダクト『ORANGE POS』について＞
大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。
2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。
2007年から提供している自社プロダクト『EC-ORANGE』と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。
時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている同社の主要プロダクトです。

＜ポジションの魅力＞
・ネイティブアプリ(iOS、Windows)、Webフロント/バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます
・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます
・毎日の定期ミーティングや週1回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています
・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます

＜開発環境＞
・開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ)
・言語 : TypeScript、C# (Windows版)、Swift (iOS版)
・フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker
・DB : MySQL、SQLite
・利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS (S3、ECR等)
・Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

＜配属予定チーム＞
・開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）

＜職場環境＞
・リモートワーク制度を導入しています
基本は、会社で規定としている週1日出社ですが、デバイス周りの開発が発生する場合は、その期間に限って週1日以上の出社が発生します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

＜経験＞
・ネイティブアプリ開発経験
・Webフロント開発経験
・Webサービス開発経験
・デバイス連携API利用経験 (ネイティブSDK組み込み、COMポート通信、TCPソケット通信など)
※上記の中から2つ以上、2年以上の経験が必須

＜マインド＞
・自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方
・他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

Swift

OS

Windows

iOS

DB

MySQL

SQLite

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・リーダー経験
    ・流通/小売業界向けシステム開発経験
    ・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験
    ・AWSなどのマネージドサービス構築経験

    ＜知識＞
    ・非同期処理に関する知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（5月・11月）
    ※評価連動賞与0.5か月分／半期
    昇給：昇給昇格：年2回

    ■募集職種の年収例

    ＜フレックスタイム制＞
    ・賞与：年2回（評価連動賞与0.5ヶ月分／半期）
    ・備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
    ・標準労働時間帯：9時30分～18時30分
    ・コアタイム：11時00分～15時00分
    ・フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
    ・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします（月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします）。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
    就業時間
    09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心。週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり。（各部署の状況により出社頻度は変動あり）

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    従業員持ち株会、クラブ活動支援制度、同好会支援制度、
    産休・育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度、
    社員紹介謝礼金制度、オレンジバック制度、本部懇親会制度、
    入社3ヶ月時の社長ランチ会、社員割引、各種イベント

    ■福利厚生備考
    ・オレンジバック制度：1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
    ・本部懇親会制度：2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
    ・各種イベント：バーベキュー、運動会他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）、リフレッシュ休暇（特別休暇）

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

    手当

    交通費（上限5万円／月）、残業手当、業務手当

    ・業務手当：みなし時間外手当

    株式会社エスキュービズムについて

    設立年月日
    2006年05月11日
    代表者
    代表取締役社長　薮崎 敬祐
    資本金
    17,633万円
    企業HP
    http://s-cubism.jp/
    従業員情報
    100名(2020年06月01日時点)
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
    （ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々）
    ・R＆Dテクノロジーソリューション開発事業

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    求人検索について

    絞り込み検索を活用することで、こだわりたい条件をピンポイントで検索できます。「こだわり条件」は、「企業こだわり」と「求人こだわり」に分かれており、制度や企業の規模、勤務形態など細かく設定しています。「自社内開発が多い」「上流工程の仕事」など、ITやWeb業界に長けている転職サイトならではのこだわり条件もあり、企業の募集する条件と、自分の希望がマッチする求人を素早く検索できます。転職活動を内定採用までスムーズに進めるために活用してみてください。


    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    サイト内コンテンツの紹介

    レバテックキャリアでは、注目企業のインタビューをまとめた「ピックアップ記事」を用意しています。採用担当者の本音からは、「こんなエンジニアがほしい」というダイレクトな意見も満載です。ご自身のこれまでのキャリアを振り返るチャンスです。給与や福利厚生などの待遇面に満足できているのか、契約社員から正社員にキャリアアップしたいのか、ご自身に問いかけてみてください。中途での転職をお考えの方だけでなく第二新卒の方などにも有効な記事です。ぜひ、ご覧ください。


    中途での転職を考えている方へ

    中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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