株式会社ネオキャリア
プロジェクトマネージャー
- 年収
- 500~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
最終更新日:2021年01月16日
仕事内容について
主な業務は、新規サービス開発のプロジェクトマネジメントです。
最新の人事用プラットフォームサービスの事業を拡大し、アイディアを実現するための組織強化スタッフを募集します。
<具体的な業務内容>
・新規サービスの企画開発
・プロジェクトの進行および品質管理
<開発部組織構成>
・CTO(1人)
・マネージャー(7人)
・その他開発者(42人)
※配属先により組織/役割の変動あり
<ミッション>
・自社サービスの発展
・新しい価値を創出するサービスの開発
・スピードと品質重視のプロジェクト遂行
【仕事の特色】
コミュニケーション重視で、自分のアイディアを積極的に提案していくスタンスの会社です。私服勤務やフレックスタイム制、音楽を聴きながらの作業など、自由な勤務スタイルを取り入れています。IT業界出身の人材が活躍しているのも特徴です。
<仕事のやりがい>
・新サービスの立ち上げ経験が積める
・スピード感を体感できる
・自分のアイディアを実現できる
<キャリアアップ>
・マネジメント業務
・新技術を用いた研究開発等
必須条件
・BtoBtoCにおけるWebアプリケーション開発経験
・Webアプリ開発に関する高いスキルと開発ディレクション経験
・フロントエンド開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・前向きでフレキシブルな考え方ができる方
・成果物に対して責任を持てる方
・自発的に行動できる方
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
・スマホアプリの開発経験
・リーダー経験
・英語力(読み書き) - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し(毎月インセンティブを支給致します。)
昇給:昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。■給与・評価等備考
・給与:経験により優遇いたします。■手当
交通費(上限5万円/月)、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。
■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。
■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。
■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。
株式会社ネオキャリアの事業内容
メディア、人材、ヘルスケア、海外の領域でサービスカンパニーとして尽力されています。
創業以来、ベンチャー企業として成長を続けています。
就職サポートでは、新卒、第二卒、中途、転職など利用者それぞれの立場から活用できるサイトを複数運営。就活に役立つコラムサイトも。アジアをメインに、海外で活躍する個人のサポートも実施しています。
その他、人材派遣や広告関連の事業も取り扱っています。
<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣
<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告
<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)
<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO
株式会社ネオキャリアが募集している求人・転職・採用情報
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