【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2341

主な業務は、新規サービス開発のプロジェクトマネジメントです。
最新の人事用プラットフォームサービスの事業を拡大し、アイディアを実現するための組織強化スタッフを募集します。

＜具体的な業務内容＞
・新規サービスの企画開発
・プロジェクトの進行および品質管理

＜開発部組織構成＞
・CTO（1人）
・マネージャー（7人）
・その他開発者（42人）
※配属先により組織/役割の変動あり

＜ミッション＞
・自社サービスの発展
・新しい価値を創出するサービスの開発
・スピードと品質重視のプロジェクト遂行

【仕事の特色】
コミュニケーション重視で、自分のアイディアを積極的に提案していくスタンスの会社です。私服勤務やフレックスタイム制、音楽を聴きながらの作業など、自由な勤務スタイルを取り入れています。IT業界出身の人材が活躍しているのも特徴です。

＜仕事のやりがい＞
・新サービスの立ち上げ経験が積める
・スピード感を体感できる
・自分のアイディアを実現できる

＜キャリアアップ＞
・マネジメント業務
・新技術を用いた研究開発等

募集職・職位

• プロジェクトマネージャー(PM)

業界

• サービス
• 人材･教育

必須条件

・BtoBtoCにおけるWebアプリケーション開発経験
・Webアプリ開発に関する高いスキルと開発ディレクション経験
・フロントエンド開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識

・前向きでフレキシブルな考え方ができる方
・成果物に対して責任を持てる方
・自発的に行動できる方

歓迎要件

・スマホアプリの開発経験
・リーダー経験
・英語力（読み書き）

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し（毎月インセンティブを支給致します。）
昇給：昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ネオキャリアの福利厚生は、各種手当てや保険、休暇などに加え、社内制度の充実にも力を入れているのが特色です。

■各種手当と保険
交通費を全額支給すると共に、財形貯蓄制度を敷いています。
さらに月ごとの個人インセンティブや、表彰インセンティブなどを用意し、社員の目的意識を向上。
月初に社員ごとの目標を立て、その目標の達成度に応じ給与や年俸は適宜見直されます。
保険制度としては、産業機械健康保険組合による健康保険に加入する他、厚生年金保険や雇用保険、労災保険などを揃えています。

■休暇制度
ネオキャリア社の年間休日は約120日あり、プライベートの時間を充実させることができます。
週休2日制を採用しており、それ以外には夏季休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇などが取得可能。
年次有給休暇は初年度の場合、10日間となります。

■社内制度
「美JOB」という女子会や達成者食事会を開催したり、部署異動希望申請制度、従業員持株制度を設けたりするなど、社内制度の充実にも力を入れています。
また、野球やバスケット、フットサル、ゴルフなど、社内のスポーツサークルに入部することもできます。