ALH株式会社

【ITエンジニア】完全未経験/能力に合った案件を担当/研修からスタート/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当していただきます。

■研修で基礎を学ぶことからスタート
研修を通じて、プログラムを学びます。
研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。
必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。

■現場では、先輩のフォローのもと腕を磨ける
研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。
お客様先にて開発を手掛けます。
会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。
5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。

【仕事の特色】
<募集背景>
■IT開発エンジニア職
更なる事業拡大のため、50名以上を積極採用していきます。
東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
大阪事業所の新しい歴史を作るために新しいメンバーを募集しています。

<過去案件例>
■小売向け販売店舗管理システム開発
・使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守

■医療向け在庫管理システム開発
・使用技術:Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
・担当工程:設計、開発、テスト

■物流向け会計システム開発
・使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
・担当工程:設計、開発、テスト

■金融向けキャッシュレスアプリ開発
・使用技術:Java、SpringBoot、Oracle、Docker
・担当工程:設計、開発、テスト

<開発環境>
■使用言語・環境
・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語:Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等

Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。

<お客様先>
IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など

<入社後のキャリアについて>
・キャリアチェンジ可
・業界チェンジ(官公庁→金融、研究機関→音楽系など)
※業界に決まりはないので、多数のチェンジが可能です

・プロジェクトチェンジ可
業務システム系→WEB系、データ系、スマホアプリ系
オンプレ→クラウド、など

・ポジションチェンジ可
上流のみ経験→プレイングマネージャー、PL→スペシャリスト
初級エンジニア→上級エンジニア→PL→スペシャリスト

・配属される案件の決まり方
今後のキャリアプランや希望案件情報を確認して現場を検討。
複数の案件の中から、参画を決定します。
※100%エンジニアの希望が通る訳ではありません

・スキルアップに関するフォロー体制
社内システムを利用して、自由に構築検証可能です。
Web研修(AWSの導入)、上位エンジニアへの質問等。

<キャリアプラン例>
■入社後1~2カ月:独自のリモート研修
座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイルです。
スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。
2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。

■研修終了後~1年目:プログラマーやテスターとしてデビュー
研修の進捗に合わせて、お任せできるお仕事からスタート。
通信系や金融系などのお客様先で製造、テスト業務に挑戦します。

■1年目~2年目:システムエンジニアにステップアップ
実務に慣れてきたら設計に挑戦。
マネジメントを任せられる場合もあります。

■3年目~:目指せるキャリアは無限大
・PM:要件定義やPJ管理など、上流工程から経験したい
・プリセールスエンジニア:プレゼン力を活かして提案から挑戦
・QAエンジニア:セキュリティのスペシャリストへ
・ITコンサル:企画〜サポートを通じて、顧客に貢献したい

その他入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員もいます。

<配属予定チーム>
開発事業部

■事業部人数
91名(2022年12月現在)

■採用区分
中途:98.9%、新卒:1.1%

■年代比率
20代:91.2%、30代:8.8%

■男女比率
男性:69.2%、女性:30.8%

<企業の魅力>
・ALH会社説明動画:https://youtu.be/G73rXXxtkjk
・社員キャリアパス紹介動画:https://youtu.be/OXSeYa_g4vg
・入社後研修カリキュラム紹介動画:https://youtu.be/wWD3l0sP2U4

必須条件

<経験>
・特になし
※実務未経験歓迎:元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍

<求める人物像>
・開発エンジニアになるために自己研鑽している方
・「チャレンジしたい」と思ったことに対して自発的に行動に移せる方
・自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えて行動、発信できる方
・自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方
・案件の種類(業界、規模、期間等)は不問

■期待すること
・今後成長していける方
・即戦力として働ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Python

Ruby

Go

C#

Scala

Swift

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <資格・自己研鑽>
    あれば尚可

    <求める人物像>
    ・成長意欲のある方
    ・1つの企業で長く働きたいと思う方
    ・指示待ちではなく、自分から行動がとれる方
    ・コミュニケーションを苦手としていない方
    ・自分の業務を責任持って完遂できる方
    ・他責ではなく自責思考で考えられる方

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    300~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(9月・3月)
    昇給:年2回(9月・3月)

    ■募集職種の年収例

    <年収モデル>
    ・年収400万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1~3年
    ・年収490万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社2~5年
    ・年収615万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社3~8年

    <平均年収>
    ・1年目:平均314万円
    ・2年目:平均363万円
    ・3年目:平均403万円

    <就業時間備考>
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:14時間

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    通勤圏内であればリモート勤務可(プロジェクト状況による)

    副業

    社内稟議で許可された場合のみ可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:(企業型DC)
    ・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
    ・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
    ・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
    ・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
    ・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

    ・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

    ALH株式会社について

    設立年月日
    2014年01月20日
    代表者
    代表取締役社長 小林 元也
    資本金
    12,800万円
    従業員情報
    1,520名
    事業内容
    ・ITソリューション事業
     官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築
    ・ウェブサービス事業
     レピュテーションリスク対策、Web給与明細書配信システム
    ・6次産業化事業(農業)
     水稲栽培

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