株式会社マネーフォワード

【クラウドエンジニア】インフラ基盤の設計～運用／AWS／本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国語を活かす
BtoC向け
BtoB向け
リーダー経験を活かす

年収: 500～1,301万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 田町駅 (東京都)

職種

インフラエンジニア

仕事内容について

クラウドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・インフラ基盤の設計／構築／運用（AWS）
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用
・開発生産性の最大化のための施策の立案／実行

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■Money Forward Xとは
Money Forward X （https://corp.moneyforward.com/service/business/）は、2017年に立ち上げられたFintech事業推進部を前身とした組織で、金融機関様、事業会社様向けにBtoBtoC／BtoBtoBの形でサービス提供をしているバーチャルカンパニー化された組織です。
マネーフォワードのVisionである、『全ての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』を実現するために、現在は地域のユーザーのお金の解決をすることに取り組んでいます。

永く日本を支えてきている金融機関の信頼やデータといった資産と、マネーフォワードの技術を掛け合わせることで、さらに便利でお金に悩まない未来をつくっていきます。
開発しているサービスは、主に銀行と顧客のオンライン接点となる『デジタル通帳（https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20181219-mf-press-2/）』や、さまざまな金融データを集めて解析し、さらにそのデータを新たな金融サービスに活用する『マネーフォワードFintechプラットフォーム（https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20210322-mf-press3/）』まで多岐にわたります。

■参考資料
・Money Forward X ホームページ
https://corp.mf-x.jp/

・マネーフォワードエックスカンパニー公式note
https://note.com/x_moneyforward/

・すべての人の「お金のプラットフォーム」になるために
https://note.com/suke_0720/n/n81d61a2935f4

・地域ユーザーの課題を技術で解決するエックスカンパニーのエンジニア組織について
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/08/23/organization-of-x-company/

・辻さん note「2022年グローバル化への2ndステップ」
https://note.com/yosuke77/n/nfaacbff6276a

・マネーフォワード CTO が考えていること（2022 年 12 月） | Engineers' Blog
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/12/25/cto-message-202212/

・日本の企業をもっと強くしたい。マネーフォワード、組織英語化への挑戦
https://note.com/tabuchi_shizuka/n/nd9e538d8f222

・マネーフォワード『採用ピッチデック』
https://recruit.moneyforward.com/#introduction

＜募集背景＞
現在、当該事業は幸いなことに、多くの金融機関から引き合いをいただいており、さらなる新しいチャレンジを進めています。

サービスやユーザー数が増えても、ユーザーに対して安定したサービスを提供するための仕組みづくりや、サービス横断で重複して生じるようなトイルをソフトウェアによって削減するためのリソースを適切に投下していく必要があると考えています。

まずはカジュアルな面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。

※ Money Forward Xのエンジニア組織についてぜひご一読ください
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/08/23/organization-of-x-company/

＜開発環境＞
■技術スタック
現在、利用している技術スタックは下記の通りです。
ただ同社は、今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、ここになくともより価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。

・開発言語／フレームワーク：Rails,Go,Java,React,Next.jsなど
・データストア：MySQL（Aurora）,Redis,Memcached
・インフラ：Kubernetes,AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...）,GCP,さくらインターネットなど
・ミドルウェア: Nginx,Envoy,Squid,Unicorn,Puma,Passneger

■開発環境/スペック
MacBook Pro／MacBook Air／iMac／Windows／MacBook Pro／MacBook Air／iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
開発環境は、常に最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。

＜職場環境＞
マネーフォワードでは、ともに世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

■快適開発環境支援
業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。

■MF図書館
技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。
欲しい本は会社費用で購入できます。

■リファラルドリブン
・採用会食費の負担
・リファラル謝礼金制度

■カンファレンス参加支援
RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

■働き方
現状週1回以上の出社をお願いしております。
同社の働き方に対する考え方については以下を参考にご確認いただけますと幸いです。

マネーフォワードの新しい働き方
https://note.com/fumichu/n/n05f334a43ed7

必須条件

＜経験＞
・AWSを用いた設計、構築、運用の経験
・Webサービスの設計、開発、運用、保守、改善を行った経験
・IaCを用いたインフラの構築
・コンテナ技術を用いたシステム設計／構築／運用経験

＜語学力＞
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
（例）：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で同社指定の試験を受験いただきます（原則、1次面接後を想定）

＜仕事へのマインド＞
・マネーフォワードのMVVC(MissionVisionValueCulture) （※）に共感いただける方
（※）https://recruit.moneyforward.com/mvvc

・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方
・未知の課題に対して粘り強く解決にあたれるメンタリティがある方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

WEBサーバー

アプリケーションサーバー

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

担当する工程

運用設計
インフラ構築
基本設計
詳細設計

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
メディア・エンターテイメント
コンシューマーゲーム

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験
・メンバー育成経験
・金融系システム等運用要件の厳しいシステムの保守経験
・SREチームの立ち上げ経験
・AWSでの大規模サービス運用経験
・CI/CDの設計／構築／運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,301万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与例＞
月額417,000円（年額5,004,000円）〜770,685円（年額13,008,000円）

＜勤務時間＞
・専門業務型裁量労働制
※適用条件有り
※フレックスタイム制の可能性有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

現状週1回以上の出社をお願いしております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、従業員持株会、近隣引越祝金、リモートワーク制度、
評価制度、リラクゼーション、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種（年1回）、
メディカルアシスト、ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、
シャッフルランチ／ディナー、MF Happy Hour、ピアボーナス、部活動／サークル、
リモートワーク、フリースペース、mokumokuスペース、CEOセッション、書籍購入補助、
新入社員オリエンテーション、MFサーベイ、グレード制、開発環境構築支援、
OSS著作権、ツキイチ面談、テックカンファレンス・コミュニティへの参加支援、
MFチャレンジシステム、オンライン英会話スクール、賃貸仲介

＜教育制度＞
OJT、トレーナー・メンター制度、勉強会

＜事業関連＞
全社週次／月次朝会・全社半期総会、エンジニア総会（定期開催）、
表彰制度（MVP、Culture Hero）

■福利厚生備考
・近隣引越祝金：対象範囲外から対象範囲内に転居する場合、祝金として10万円を支給。
・リラクゼーション：Refresh Areaにて、ボディケア／ストレッチ&アイ・ヘッドスパ・ネイルケアを受けることができます。（有料）
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
・メディカルアシスト：病気やケガに関する悩みや、救急医療機関について24時間365日相談可。
・ファミリーデー：オフィスでのツアーや懇親会を実施。
・家事代行：家事代行サービスを初回費用割引で利用可。
・ベビーシッター：ベビーシッターサービスを入会金、利用費用割引で利用可。
・獣医師ネット相談：「ペトことクリニック β版」無料利用可。
・介護アシスト：介護アシストサービス利用可。
・シャッフルランチ／ディナー：他部門社員との交流会。
・MF Happy Hour：全社懇親会を毎月開催。
・ピアボーナス：「Unipos」を導入。
・CEOセッション（新入社員／全社員向け）：代表との意見交換会。
・書籍購入補助：業務上必要な書籍は、経費で購入可。
　社内設置の本棚に寄贈され、全社員に共有されます。
・MFサーベイ：社員満足度調査。
・開発環境構築支援：最新のPC・必要なスペックのPCが利用可、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入可。
・OSS著作権：会社ではなく従業員個人に帰属することを規定。
・ツキイチ面談：上長との定期1on1。
・MFチャレンジシステム：社内公募制度。
・オンライン英会話スクール：オンライン英会話スクールサービスを入会費割引で利用可。
・勉強会：Rubyコミッターによる勉強会を開催。
・全社週次／月次朝会・全社半期総会：全社の会議体を、週に1回、月に1回、半期に1回開催。
・表彰制度（MVP、Culture Hero）：月間・半期ごとにMVP、クォーターごとにCulture Heroとして表彰。