株式会社LHL

【フルスタックエンジニア】保険ショップ検索や予約サイト/新規開発・既存サービスの機能追加など/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
420~660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
保険ショップ検索・予約サイト『保険相談ニアエル』の開発業務をお任せいたします。
今後、新規事業プロジェクトの開発も予定しており、要件定義や設計、開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
当初はサーバサイドの開発がメインですが、小規模なチーム(管理職を含めて20名未満)なので、フロントエンドやインフラなど、広範囲の技術領域にも関わることが可能です。
将来的にはリーダーもお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・新規事業開発の業務
・既存サービスの機能追加/修正/改善/保守などの開発業務
・他部署との連携を取りながらのサービス開発および運用
・新しい機能の提案/企画/設計/開発
・プロジェクト/タスクの進行管理
・各種プロジェクト/イベントなどのファシリテーション

【仕事の特色】
<開発環境>
■サーバーサイド
・開発言語:Python3
・フレームワーク:Django4.1, Django REST framework,
・インフラ・ミドルウェア等:AWS, ECS(Fargate), Amazon Aurora(PostgreSQL), ElasticSearch, CloudFront, WAF, AWS Codeシリーズ, Amazon CodeGuru, ElastiCache(Redis)

■フロントエンド
・開発言語:HTML5, SASS(CSS3), ES6
・フレームワーク:React
・その他:webpack, Babel, TypeScript

■他
・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)、CI/CD
・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中)
・生産系AI(チャットGPT)構築検討
・IDE:PyCharm Professional

<募集背景>
同社は、新規事業開発および事業拡大を目的として、開発エンジニア、Webデザイナー、情報基盤および情報システム部門の人材を多く募集中です。
このポジションに興味がある方々の応募をお待ちしています。

募集をしている開発部は13名(部長1名、開発G9名、制作G3名)「挑戦と貢献」という価値観と、チームワークを大切にしている組織です。多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。
プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、Webサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジ可能です。

<職場環境>
現在は、テレワーク(在宅勤務)を推奨しています。フルリモートではなく、会社が指定した日に出社いただくことがあります。

必須条件

<スキル・経験>
・Python言語によるWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)のデータベース設計/操作経験
・REST APIの設計・実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・gitlabを用いたチーム開発経験
・githubを用いたチーム開発経験
・英語のドキュメント読解力

<仕事へのマインド>
・コミュニケーションスキルがある方(他部門、チームメンバー)

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

JSON

JavaScript

HTML5

CSS3

Sass

DB

MySQL

PostgreSQL

Redis

フレームワーク

Django

AngularJS

React

開発ツール

Git

GitHub

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    • 金融
    • 生命保険
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・AWSなどのクラウドサービスを使ったWebアプリケーションのデプロイ経験
    ・JavaScriptフレームワーク(React, AngularJS, Vue.js等)を使ったフロントエンド開発経験
    ・フロントエンドフレームワークでのモバイルアプリ開発経験
    ・APIを利用したバックエンドとのjson通信処理
    ・CI/CDパイプラインの構築経験
    ・テスト駆動開発(TDD)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~660万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※業績による
    昇給:年2回(4月・10月)※同社規定に基づく
    ・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。
    ・年に2回(半期ごと)上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収:4,200,000円~6,600,000円(月給×12+賞与)
     ※賞与金額は業績・貢献度により異なります。

    ・月給:349,300円~425,500円
    ・基本給:266,900円~325,100円
    ・業務手当:82,400円~100,400円
     ※業務手当は、時間外勤務・休日勤務手当に代え、法定時間外勤務40時間をみなし支給する手当です。

    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・10時以降に始業
    ・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・開発部開発Gの平均残業時間:25時間/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現在はテレワーク(在宅勤務)を推奨しています。フルリモートではありませんので、会社が指定した日に出社いただくことがございます。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    時短勤務制度、仲間を増やしま賞制度、慶弔見舞金、リフレッシュ手当、在宅勤務規定、各種支援、MacBookPro支給、サブディスプレイ支給、マウス・キーボード持ち込み可、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィスおかん

    ■福利厚生備考
    ・時短勤務制度:末子が小学校卒業まで時短勤務が可能
    ・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金
    ・リフレッシュ手当:有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度
    ・各種支援:書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など
    ・MacBookPro支給:無線ネットワーク
    ※制度取得には各種規程・条件あり

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引)、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、看護、介護休暇
    ※休暇取得については各種規程・条件あり

    ■休暇備考
    ・イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。
    ・2022年度は9割の社員が制度を利用して休暇を取得しました

    手当

    交通費(全額支給)、リフレッシュ手当

    株式会社LHLについて

    設立年月日
    2018年11月09日
    代表者
    代表取締役 太田 裕治
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    56名(2023年04月01日時点)
    事業内容
    ・掲載店舗数No.1!保険のプラットフォーム『保険相談ニアエル』を運営
    ・少数精鋭の開発部隊と、エンジニアのキャリアを考えた技術選定
    ・LHL社が重視する「挑戦」と「ユーザーファースト」
    ・平均残業時間は月25時間程度、フレックスタイム制の導入で働きやすい環境を実現

    株式会社LHLは、全国1,400店舗以上の保険会社や保険商品の相談窓口・保険ショップを検索・予約できる『保険相談ニアエル』を開発・運営しています。保険サービスとユーザーをマッチングさせるサービスとして2011年にスタートし、2018年9月には「保険ショップ・窓口」検索・予約サイトにおいて掲載店舗数No.1となりました(実査委託先:日本マーケティング・リサーチ機構)

    同サービスは、不動産ポータルサイトを運営する株式会社ネクスト(現LIFULL)の新規事業としてスタートし、分社化・事業譲渡を経て、現在は日本生命保険相互会社の100%出資子会社である株式会社LHLにてサービス提供しています。法規制が厳しい保険業界で「安心・安全のサービス」を提供していくため、ITを活用し、新たな保険加入モデルの構築・拡大に取り組んでいる企業です。今後は保険業界内での信頼性をさらに高めるため、保険に関する幅広い相談ができる「プラットフォーム」目指します。また、5年後までの目標として「保険検討ユーザーにとって、『保険相談ニアエル』がなくてはならない世の中を作る」ことを掲げています。その実現のためのサービス強化・機能拡大や、業界へのさらなる価値提供に向けてともに歩んでくれるエンジニアを募集しています。

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