株式会社ユニオンシンク

【ソフトウェアエンジニア】技術志向な方向け/システムアーキテクト/自社内開発100%/大阪

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
心斎橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人を転職相談

仕事内容について

主に、既存の自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』のバージョンアップ開発、ならびに新規システム開発を1から担当いただきます。
今回の募集では、マネジメントではなく、技術者として一生システム開発を極めていきたい志向性の方を求めています。顧客に最適なシステムを1から全て自社開発するスクラッチ開発です。

※当該ポジションはあくまでマネジメント等ではなく、技術スペシャリストとして技術を極めていきたい方向けです。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■プロジェクト構成
平均3~4名(1名~十数名まで幅有)

■期間
1,2ヶ月~1,2年

<企業の魅力>
■評価制度について
技術者を技術者として評価する体制が同社の特徴です。年1回、自己申請で昇格申請をあげ、昇格審査に通れば昇格となります。3~5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。
また、経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど、本人のキャリアプランに応じてさまざまな選択肢からコースを選べます。例えば、技術スペシャリストコースでは、自身の生産性の高さはもちろん、まわりの生産性を高める技術を伝播したかどうかといった観点で評価されます。品質や生産性に対してのウエイトが高い一方で、会社の売上等に関するウエイトは低いといえるでしょう。

同社は、男女が活躍できる働きやすい会社としての認証を受けています。
認証レベルは満点評価の星3つです。さらに、イクメン推進企業としても認められております。

必須条件

<経験>
・オープン系システムの開発経験が3年以上ある方

<スキル>
・パフォーマンスチューニングができる方
・プログラムソースコードの最適化ができる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
歓迎要件

<経験>
・プロジェクトリーダーを経験している方

<スキル>
・2つ以上の開発言語を習得している方

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)※業績による
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定いたします。

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
<勤務時間>
・9時00分~17時45分 (所定労働時間:7時間45分)
・休憩時間:12時00分~13時00分
・時間外労働有無:無し

<その他就業時間補足>
毎週月・金は定時退社日。事前申請により出勤時間を前後1時間単位で調整可能です。
平均残業10時間~20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度> 
退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、社員会(社員互助会)、時間有給制度、
勤務時間短縮制度、通院休暇制度、在宅勤務制度、資格取得者奨励金、有給休暇取得奨励日、
確定給付企業年金、保養所(国内・海外)、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、
昇格申請、PGバトル賞金、キャリアコンサルタント面談、部会

<教育制度>
社員研修、第二新卒技術研修、OJT

<事業関連>
表彰

■福利厚生備考
・時間有給制度:有給を1時間単位で使用する事が可能です。
・勤務時間短縮制度:「育休から戻ってこられた社員」を対象に導入しています。お子様が、小学校卒業するまで養育される方が対象です。
・通院休暇制度:本人妊娠中、母体保護の観点から通勤混雑時間帯を避けたり休憩時間を拡大させるための制度です。
・資格取得者奨励金:資格取得時に奨励金が支給されます。
・有給休暇取得奨励日:休暇を取得しやすい制度を設けています。
・確定給付企業年金:会社が積み立てた年金を退職一時金または年金として受け取れます。
・昇格申請:自薦により昇格申請ができます。
・PGバトル賞金:社外のプログラミングバトルに参加し社内順位によって賞金が贈られます。
・キャリアコンサルタント面談:キャリアコンサルタントとの面談を通じ社員のキャリアデザインをサポートします。
・部会:コミュニケーションについて楽しく学ぶ機会を設けています。

・社員研修:経験年数に沿ってスキルUPできるさまざまな研修があります。
・第二新卒技術研修:入社後に技術基礎研修があります。

・表彰:1年間で活躍した人やチームに賞状と賞金が贈られます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:10日
・夏季日休暇:5日

手当

残業手当、住宅手当、通勤手当、養育手当、テレワーク手当

・住宅手当:自立している方を応援します。
・養育手当:お子様がいる家庭を応援します。(子1人につき毎月1万円)
・テレワーク手当:テレワーク勤務者に手当を支給いたします。

株式会社ユニオンシンクの事業内容

・ソリューション提案による中堅・中小企業ビジネス
・自社クラウドサービス【デザイナークラウド】の開発・提供
 ・品質管理システム 『品質デザイナー for GxP クラウド』
 ・文書管理システム 『文書デザイナー for GxP クラウド』
・自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入
 ・品質管理システム 『品質デザイナー for GxP』
 ・品質管理システム 『品質デザイナー』
 ・文書管理システム 『文書デザイナー for GxP』
 ・文書管理システム 『文書デザイナー』
 ・教育管理システム 『教育デザイナー』
 ・ワークフローシステム 『業務デザイナー』
 ・版下確認システム 『版下チェックデザイナー』
 ・見積管理システム 『見積デザイナー』
 ・文字認識システム 『OCRデザイナー』
 ・業務自動化システム 『RPAデザイナー』
・システムのコンサルテーション/設計/開発/保守サービス
 ・ビジネス系ソリューション
 ・エンジニア系ソリューション

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