パーソルクロステクノロジー株式会社

【実験・認証エンジニア】自動車関連の実験・認証サービス業務<未経験・第二新卒歓迎>

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
338~724万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
その他

仕事内容について

主な業務は、自動車を主とした実験・評価です。

経験や希望業務を考慮し、担当いただく業務を調整します。

<具体的な業務内容>
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価)
総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価など
・認証試験→排気ガス、制動(ブレーキ)、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データー解析、技術提案等
・エンジン実験(エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価)
耐久性、排気ガス、燃費、振動/応力/騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価)
トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価)
車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データー解析、技術提案等

【仕事の特色】
<企業の魅力>
・平均稼働率は98%
同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定して働けます。

・多様な経歴の方が活躍しています
中途入社者が8割を占めているほか、外国籍の方を含め多様性を重視した組織運営を行っています。

・社内交流が活発
全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります

・学びの場を潤沢に用意
技術、ビジネス、語学等、延べ295講座の研修を用意しています。
また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度があります。

・部活動
パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発に行われているため、同じ趣味を持った仲間と出会えます。

<働きやすい環境>
平均残業時間は少なめ、年間休日は121日、長期連休は約10日間と、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、有給休暇や特別休暇(結婚休暇7日間、育児休暇1年半など)も取得でき、有給取得率も高水準となっています。
映画やテーマパークのチケットなどが会員価格で手に入るのもうれしいポイント。学生フォーミュラや有名レーシングチームのスポンサーにもなっているので、入場券割引を受けることや、ピット裏に入ることも可能です。
他にも通勤手当や残業代全額支給、単身寮、資格取得助成金など、働きやすい環境が整っています。

<研修制度>
同社では「社員の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと社員教育に注力しています。
技術継承の観点からエンジニアが講師を担う技術講座、問題解決力などを高めるビジネススキル講座、年齢・役職別のキャリア研修など、大小含めて500以上にのぼる種類の研修・勉強会を受講可能です。

必須条件

<経験>
・自動車整備学校又は機械系学科出身の方

<マインド>
・PDCA回しながら仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・危険物取扱乙種4類資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    338~724万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    460万円/25歳
    587万/30歳
    630万/35歳
    700万円/40歳
    ※残業30時間を含みます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度> 
    確定拠出年金制度(401k) 、財形貯蓄制度、社員持株制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、
    資格インセンティブ制度、各種割引制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
    資格取得支援制度、健康診断、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、CAN DO(年間100万円)

    <教育制度>
    e-learning研修、階層別・管理職・技術研修、各技術部・課内の勉強会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、フレックス休日(3日)

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12月30日~1月3日

    手当

    交通費(規定有り)、時間外手当

    パーソルクロステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    1979年10月11日
    代表者
    正木 慎二
    資本金
    49,500万円
    従業員情報
    9,706名
    事業内容
    テクノロジーソリューション事業
    ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
    ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
    ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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