株式会社エムトラッド

【フロントエンドエンジニア】客先にてフロントエンド開発業務／動画配信アプリやプッシュ通知機能開発など

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
年俸制導入

年収: 400～720万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 宝町駅 (東京都)

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

お客さま先にて、フロントエンド開発業務を行っていただきます。
既に4名の同社エンジニアが参画しており、増員のための募集です。

＜常駐先企業様情報＞
（機密情報もございますので、企業の具体的なお名前などは伏せさせていただきます）
場所：渋谷区内
企業分類：IT企業事業会社

＜具体的な業務内容＞
複数の自社プロダクトの開発をしている会社において、テレビ局の動画配信アプリ（Webアプリ）の作成や、電子書籍アプリの開発、プッシュ通知機能の開発などさまざまな開発を行っています。

※主な株主：経営陣
※取引先：アズジェント、協和エクシオ、シンスクエア、システナ、ニスコム、ネットケア、ネクスト、富士通システムズ・イースト、HTKエンジニアリング、丸紅情報システムズ

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
HP作成・Webデザイン提案業務から始まり、ネットワーク・開発を中心とした業務請負型人材提供へと事業拡大しています。
現在はサービス内容別の3つのグループの融合により、システム・デザイン・インフラまでのワンストップサービスを提供しています。

＜部門＞
・Web制作
・システム開発
・ネットワークインテグレーション／システムサポート

会社としては3部門で構成されています。
メインでの業務内容はSESであり、Web制作以外はすべてお客さま先に常駐いただく形です。
お客さま先の規模は、ベンチャー企業から有名企業までさまざまです。

将来的には受託での開発チームも作っていきたいと考えていますので、幅広いポジションでの業務が可能です。（※実際に最近も2案件ほど、受託で開発を行っています）

＜Web制作チーム＞
採用サイトやコーポレートサイト、ロゴ制作、ノベルティー制作など幅広く行っています。
90%以上がエンドユーザとの直取引であり、中小企業から大手企業まで幅広くお仕事を受けています。
デザイン職は広告代理店などを挟んで進行するのが一般的ななかで、同社ではお客さまと直接お仕事を進行することが多いです。

＜システム開発チーム＞
Web系から業務系まで、幅広い言語・領域のエンジニアがお客さま先に常駐し業務を行っています。
ご自身のスキルやキャリアプランに合わせたプロジェクト先に配属後、スキルアップを目指すことも可能です。
同じプロジェクトに10年ほど務めている方もおり、企業にとってなくてはならない存在です。

＜ネットワークインテグレーション／システムサポート＞
運用監視からネットワーク、サーバーの設計開発まで、クライアントのニーズに適応したネットワークソリューションチームです。

■SESについて
「SESはブラック」「給与が見合わない」と言われることもありますが、同社はしっかりとその点を一つずつ対処し、働きやすい環境を提供しています。

実際にご本人が業務をしていただいている企業に対して、評価シートの作成をお願いしています。
エムトラッド側ではなく、実際のパフォーマンスを見ている方が評価をします。そこで出た金額をインセンティブとして、毎月の給与にプラスして付与します。
頑張れば頑張った分評価をされます。もちろんその評価を見て、同社の方も基本給の改定を行います。

ご納得いかない企業に無理やり参画させることはございません。
同社選考では、最終面接は実際にご参画いただくお客さま先と面談をしていただきます。
実際の業務内容やお人柄を見て、納得をしたうえで同社に入社をしていただきます。
参画後も、定期的に面談を行い、気になる点などがあれば相談できる環境です。

同社には20Hの見込み残業が含まれておりますが、このラインを超えた方はいません。
リリースが近かったり急が対応あったりして、稀に超えられる方もいますが、毎月毎月高稼働というわけではございません。プライベートな時間もしっかり確保いただける環境です。

＜開発環境＞
・開発言語：HTML／CSS（SCSS）／Javascript／Node.Js／PHP
・環境（OS/DB）：MySQL／Mac
・FW／MW／ツールなど：React／Expres／JQuery／Material-UI／Gulp／Webpackほか

＜ポジションの魅力＞
・自社プロダクトの開発のため、サービスの成長を一緒に見届けることが可能
・自社プロダクトの開発のため、ユーザーファーストを徹底的に考え、実践できる
・モダンなフロントエンド開発に携われる
・フロント開発だけでなく、バックエンド側にも挑戦できる

上記プロジェクト以外にも、フロントエンド側のプロジェクトがございますので、ご自身のスキルや希望に合わせたプロジェクトをご提案させていただきます。

＜職場環境＞
技術のみではなく、育んできた知識・考え方・生き方をベースにさらなるステップアップを図れる環境です。
一方向しか見えない将来像ではなく、社員の可能性を最大限に活かしきる会社です。