【アプリケーションエンジニア】トビラシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22905

• アプリケーションエンジニア

• IT・通信
• インターネット

＜経験＞
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・PdMの経験
・システム保守、運用経験
・モバイルアプリ開発経験
・Golangでの開発経験

＜マインド＞
・事業成長も意識しながら業務に取り組める
・エンジニアリングマネージャーへのキャリアアップを考えている
・経営層への興味、関心

正社員

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回※業績・成果によって変動します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※ 新卒で入社し、Engineering Managerクラス（課長級）として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。

一部リモート

可

申請・社内承認必須

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞　
従業員持株会制度（奨励金10%）、懇親会制、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、各種資格取得のための費用負担、国内外研修の参加費用、書籍購入費、フィードバック面談、入社支度金、慶弔見舞金、周辺機器支給、無料ウォーターサーバー

■福利厚生備考
・懇親会制：5,000円／月まで会社負担
・国内外研修の参加費用：国内外のカンファレンス・勉強会・研修への参加費用会社負担
・書籍購入費：書籍の購入費用会社負担
・フィードバック面談：年に4回上司からのフィードバック面談
・入社支度金：社内規則に基づき転居を伴う入社の場合は入社支度金を支給
・周辺機器支給：PC、モニタ等の周辺機器を支給

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、新型コロナワクチン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤交通費（全額支給）、出張手当