【ITコンサルタント】アクセンチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22897

アクセンチュア株式会社

【財務・経営管理コンサルタント】グローバル経営管理／全社コスト構造改革／フルフレックス／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■グローバル経営管理
・グローバル組織体制
・データを共通言語としたマネジメントの導入
・SCMと連携した経営の見える化
・形骸化した管理の廃止
・モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想
・経営層も巻き込んだチェンジマネジメント

■全社コスト構造改革
・全社コストの可視化
・ガバナンスモデルの構築
・ゼロベース予算（Zero-Based Budgeting）の導入

■グローバルオペレーティングモデル構想
・SSC機能強化
・BPO活用
・本社リソースの付加価値業務シフト
・ゼロベース組織デザイン（Zero-Based Organization）

■グローバル会計業務標準化
・グローバル標準業務プロセス/システムの構想
・各社の業務を標準に揃えるBPR

■デジタルエンタープライズ推進
・ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計
・プロセスのデジタル化企画/推進（AI、OCR、RPA、ワークフロー　など）

■その他経営課題に合わせたコンサルティングなど

＜プロジェクト事例＞
■大手半導体装置メーカー
デジタル・ソリューションビジネス構想

■大手総合電機メーカー
グローバルビジネスサービス構想

■大手証券会社
あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想

■大手製造業
グローバル経営管理、コスト構造改革

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織概要
グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、顧客の経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く差し迫った課題として認識されています。従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流。グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持する同社が、これまで以上に圧倒的な強みを持って顧客に大きく貢献することが可能です。具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築（組織・業務・データ・システムのあり方構想）の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。
同社の国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分つめます。

■ミッション
CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜マネジャー以上の場合＞
・ESG関連の経験
・Sustainability関連の経験
・サスティナビリティ関連の経験
・リスク管理に関連する実務
・コンプライアンスに関連する実務

■戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業のターンアラウンド経験
・事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス
・海外現地法人
・新組織立上経験
・新規事業立ち上げ
・新規サービス立ち上げ

＜マネジャー未満の場合＞
・経営企画経験1年以上
・財務経理経験1年以上
・公認会計士資格
・SierなどでERPの導入・開発経験

＜語学力＞
・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル）
・英語：TOEIC 700点レベル以上

＜学歴補足＞
大卒以上

＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜マネジャー以上の場合＞
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語：ビジネス

＜マネジャー未満の場合＞
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・英語でのビジネス経験

想定年収

500～2,000万円 （給与形態：年俸制）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ　＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付：7F）　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲（お客様先への通勤はプロジェクトにより発生する可能性がございます。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります（要件詳細は開示できませんのでご了承ください）。適用可否は内定時にお知らせされる形になります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動（スポーツ部・文化部）、研修制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。
・従業員株式購入プラン：アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。
・長期収入所得補償（LTD)：病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％が補償されます。（免責期間あり）
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典：ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
・ポイント・割引サービス：アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。
・健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。
・短日短時間勤務制度：週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。
・育児時間：子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
・ベビーシッター補助：ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布：ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。
・ベビーシッター法人契約：当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。
・育児コンシェルジェサービス：育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。
・ライフパートナー制度：社員のライフパートナー（互いの関係性を証明できる者）にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・私傷病休暇：試用期間終了後から取得可能
・結婚・出産・忌引休暇：ライフ・パートナーの場合を含む
・母体保護休暇：妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
・配偶者・ライフパートナー出産休暇：出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇：小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
・介護休業：要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。
・出産休暇：産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。
・育児休業：2歳まで育児休業を取得できます。（養育・同居条件あり)

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アクセンチュア株式会社について

設立年月日
1995年12月01日
代表者
代表取締役社長　江川 昌史
資本金
35,000万円
企業HP
http://www.accenture.com/jp
従業員情報
11,000名
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

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