【サーバーサイドエンジニア】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22867

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ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきますので、特定の経験、スキルはなくても問題ありませんが、これまでの社会人経験、学生時代の経験を通じ、チャレンジ、何かを成し遂げた経験があると望ましいです。

正社員

440～746万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜裁量労働制ではない場合＞
・想定年収：約440万円～
・月給：275,571円～
・基本給：195,301円～、時間外：80,270円～
　※時間外には、法定内残業20時間、法定外残業30時間の金額を表示しています。

＜裁量労働制の場合＞
・想定年収：474万円～746万円
・月給：291,926円～457,297円
・基本給：220,906円～346,057円
・裁量労働手当：71,020円～111,240円
　※備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として月71,020円（年収474万円）～月111,240円（年収746万円）を給与に含み支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日

一部リモート

週1～2回の出社頻度です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　被扶養者の健康診断受診の促進
　全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
　ノー残業デーの実践
　ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：同社規程に基づきます。