株式会社スタンバイ

【フロントエンドエンジニア】要件定義~運用まで一気通貫で幅広く携われます/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにおけるフロントエンド開発です。

■フロントエンド開発の現状
現在スタンバイのフロントエンドの開発環境を刷新して、開発者体験の改善や生産性の向上を積極的に行っています。
これまでに行ってきた取り組みには、以下のようなものがあります。
・Composition APIの導入
・Atomic Designの導入
・Storybookの導入
・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成
・プルリクエストのレビュワーのガイドライン作成
・プルリクエストのテンプレート作成

今後さらに以下のような取り込みをしていく予定です。
・E2Eテストの刷新
・Visual Regression Test
・TailwindCssの導入
・Nuxt3へのバージョンアップ

<具体的な業務内容>
■業務一例
POやデザイナーと協力し、グループの中での裁量で要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組めます。
・求人検索エンジン「スタンバイ」の開発/運用におけるフロントエンド開発のリード
・ABテスト(Google Optimize)
・既存コードのリファクタリング
・ライブラリやNuxtのバージョンアップ

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■関連記事
・スタンバイの検索の仕組み
https://techblog.stanby.co.jp/entry/stanby_search

・半年で130%成長!KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡
https://techblog.stanby.co.jp/entry/growing_KPI_in_half_a_year

・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること
https://techblog.stanby.co.jp/entry/uiux_design

<開発環境>
・フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook
・サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka
・開発ツール:Github, Slack, Visual Studio Code, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA
・クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache)
・仮想化基盤:Docker, Kubernetes
・検索:Elasticsearch, Solr
・分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash
・プロビジョニング:Terraform, Ansible
・監視:DataDog, Kibana
・ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse
・その他使用言語:Python, Go, Rust

<配属予定チーム>
■開発体制
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいる同社。検索エンジンの開発ではクローリングやインデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化しています。それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組める環境です。

各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行っています。
・Manager:グループ運営に責任を持つ
・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ

開発プロセスは、各グループで最適な手法を追求することを推奨。現在は、多くのチームがスクラムを取り入れ開発を行っています。

■行動指針
プロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。

・Scientific(科学的)
数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる

・Technological(技術的)
あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する

・Ambitious(野心的)
グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける

・Relevant(自分ごと化)
ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける

・Transactive memory(知恵最大化)
個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す

同社はこの行動指針に則り、ミッションである『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。

■関連記事
・プロダクト開発体制のこれまでとこれから
https://techblog.stanby.co.jp/entry/organization

・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは?
https://techblog.stanby.co.jp/entry/start

・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之)
https://recruit.stanby.co.jp/interview/008/

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発経験
・JavaScriptないしはTypeScriptによる開発経験
・Nuxt.js、Vue.js、Reactなどを使用したフロントエンド開発経験
・Yarn, Webpackなどを使用したビルド環境の構築経験
・Gitを利用した開発経験
・Jestを利用したテスト経験
・コンポーネント設計経験

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

Scala

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

React

クラウド

Amazon S3

WEBサーバー

Nginx

統合開発環境

IntelliJ IDEA

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

Solr

GitHub

Docker

Ansible

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・Web UI/アプリUIデザインの経験
    ・AWSの各種サービスを利用した開発/運用経験
    ・アジャイル開発の経験
    ・開発プロジェクトをリードした経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:2回(6月・12月)※業績による
    昇給:昇給・昇格:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
    ・フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)
    ・標準勤務時間帯:10時00分~19時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1出社(金)

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)
    ・オフィス内カフェ
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休

    手当

    交通費(実費支給)、マネジメント手当、出張手当(一部支給)

    株式会社スタンバイについて

    設立年月日
    2019年11月12日
    代表者
    南 壮一郎
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    求人検索エンジン「スタンバイ」

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