株式会社ジェイテック

【プロジェクトマネージャー】大阪/1Day選考/ PM職★転勤無/上流/残業11H

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

ご経験やご志向に合わせ、業務系やWeb系、組込・制御系、インフラ系の いずれかのプロジェクトチームへの配属となります。
面接、面談の際にご志向やご希望もお聞かせいただければと思います。

現在、直請け比率は50%以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。そのため、顧客折衝~設計フェーズの経験を積んでいただけます。

また、厚生労働省が認める「若者応援企業」の認定を受けています。
こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアしています。

【仕事の特色】
<社員が柔軟に働ける環境>
・入社から1年で時短勤務可能
子育て(小学校入学まで)と介護の場合のみとはなりますが、1日6時間の時短勤務も可能です。
・時間有給制度
1時間単位で有給休暇を取得できる制度で、丸1日お休みを取らなくてもいい用事(病院や役所など)、お子様の突発的なお迎えや学校行事など、さまざまなシーンで利用いただけます。
・育休の取りやすさ
男女ともに取ることが当たり前な風潮となっているため、気兼ねなく取得可能です。取得期間はさまざまですが、長い社員で1年以上取得された方もいます。

必須条件

<経験>
・PMとしてのご経験(1年以上)

<マインド>
・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

C#

Objective-C

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・固定残業代  無し
     ※管理監督者のため、残業代別途支給無し

    ・モデル年収
    年収901万円/PM職 42歳
    年収749万円/SE職 36歳
    年収503万/PG職 32歳
    年収477万/PG職 28歳

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実務経験をお持ちの方は、経験、年齢、能力等を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:応相談

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ※お客様先に準ずる
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、自己啓発奨励制度、結婚祝金制度、直営保養所、健康保険組合の各種サービス、社内イベント、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

    <教育制度>
    新入社員研修、外部講習補助、資格取得支援制度

    ■福利厚生備考
    ・直営保養所:組合員3,500円~/1泊2食付き
    ・社内イベント:ボウリングにフットサル、懇親会など
     社員間の横の繋がりを大切にしています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

    手当

    住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、在宅勤務手当、インフレ手当、技術手当等

    株式会社ジェイテックについて

    設立年月日
    1997年02月27日
    代表者
    代表取締役社長 中川 優介
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    839名
    事業内容
    ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援

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