株式会社スーパーソフトウエア

【PM】Webプロダクト開発支援/プロジェクト計画や管理・実行/新規立上げにも携われます

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する同社にて、プロジェクトマネージャーとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。

<具体的な仕事内容>
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト計画、管理、実行
チーム体制検討/プロジェクト会議の企画、検討、ファシリテーション
・プロジェクトの新規立ち上げ、実行フォロー

■期待すること
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組む
ことが可能です。

<プロジェクトについて>
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。
お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装
などすべて担当しています。

<過去に担当したプロジェクトの一部>
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援

具体的には以下のように、お悩みに合わせた解決・開発を行っています。
・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当
・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決
・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現
・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援

【仕事の特色】
<職場環境>
・出社とリモートが選べる選択式出勤制度
・代表が現役エンジニア
・社員の8割がエンジニア
・若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
・技術のスペシャリスト多数在籍
・勉強会を定期開催
・オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題
・該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月
・技術書の購入補助

<納得できる評価制度>
7段階のクラス制度による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。

<ワークライフバランス>
技術部の平均残業時間は約8.5時間。
残業に配慮された文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・何らかのWebシステム開発経験1年以上
・ITプロジェクトでのマネジメントもしくは、リーダーの経験
・顧客折衝経験

<学歴補足>
・大学、大学院、高専卒

<仕事へのマインド>
・技術力の高い仲間たちと働きたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
・後輩育成に興味がある方
・成果主義を好まれる方

想定年収

800~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月) ※4月に決算賞与制度有り
昇給:年1回(5月16日)

■募集職種の年収例

※4半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。

<給与内訳>
▼年収900万円の場合
給与(月収)    :588,000円
月収のうち固定残業代:145,400円
賞与        :1,944,000円

※年功序列はなく成果主義のため、頑張り次第で給与はあがっていきます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 <お客様先>都内(23区)、又は<リモートワーク>
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:10時00分~19時00分
・フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)
・平均残業時間:約8.5時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可能(現在は8割フルリモート、2割一部リモート)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、健康管理(一般定期健診・女性検診は全額会社負担)、
社内クラブ活動補助、社内旅行、慶弔金制度、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、
産前産後・育児休暇制度、私服勤務OK(プロジェクト先により異なります)

<教育制度>
新卒:入社前研修(e-ラーニング及び通信教育)、新入社員研修(入社後約3ヶ月)、
各種研修・勉強会/教育用インフラ

■福利厚生備考
・入社前研修(e‐ラーニング及び通信教育):ビジネス基礎、コンピュータ基礎
・新入社員研修(入社後約3ヶ月):ヒューマンスキル(ビジネスマナー)研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、C#言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習 他
・各種研修・勉強会/教育用インフラ:社内勉強会、Java勉強会、Android勉強会、C#勉強会、Ruby on Rails勉強会、スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇→入社日に応じ1~10日、特別休暇

手当

通勤費(全額支給)、超過勤務手当、資格手当、他

・資格手当:
 ‐基本情報技術者/8,000円
 ‐応用情報技術者/16,000円
 ‐システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、ITサービスマネージャ/24,000円
 ‐プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト/32,000円
 ‐システム監査技術者/40,000円
 ※各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給されます。

選考場所

オンライン

検査・試験

適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接後に性格検査実施

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株式会社スーパーソフトウエアが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スーパーソフトウエアについて

設立年月日
1983年06月01日
代表者
代表取締役社長 船木 雅文
資本金
9,000万円
従業員情報
150名
事業内容
◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、
デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、
クライアントの経営課題をITで解決しています。
多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、
Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。
上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、
今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。
クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアを
アサインしています。
グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、
ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、
1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。
その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、
フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など
多数の自社サービスをリリースしてきました。
【2022年9月新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA(スクラ)」をリリース!】
https://supersoftware.jp/product/sucla/

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