【アプリケーションエンジニア】ジャパンシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2269

主な業務は、自社製品の導入（設計～保守）です。
主力になっている地方自治体向けのクラウド版財務会計システムのデリバリ作業に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・議事録作成や設計補助
・クライアント先へインストールを行うための構築作業
・動作確認テスト
・クライアント先の管理者へ向けたトレーニング業務

＜配属先＞
公共事業本部　システム本部　デリバリーセンター（東京）
※40名体制になっております。

【仕事の特色】
・入社後はまず導入するクライアント先へSEと共に同行し、業務知識の習得からスタートするため安心です。
・自社製品のため、設計から保守まで一貫して携わることが可能です。
・導入実績30年以上を誇る主力サービスに携われるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。

募集職・職位

• アプリケーションエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• サービス
• コンサルティング

必須条件

・PL/SQL、VB.NET、Oracleを用いた開発経験

■以下のような転職理由、志向をお持ちの方
・2次請けや3次請けのSierではなく、お客さまの顔を見ながらプライムな仕事がしたいとお考えの方
・スクラッチ開発とは異なり、お客さまのニーズに対応しながら自社製品を導入できる仕事をしたい方
（スクラッチ開発より、自社パッケージ製品開発に重きを置ける仕事がしたい方）
・自治体向けに特化し導入実績30年以上を持つ製品を通じて、お客さまと向き合うコンサルも含めた業務を行いたい方

雇用形態

正社員

想定年収

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
給与は業績・経験に準じます。

■手当
家族手当、住居手当（家賃補助制度）、時間外手当、
通勤手当（会社規定に基づき支給）

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

09:00～17:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・借り上げ社宅（東京）
会社指定の住居へ家賃補助があります。1～3年目は50%、4年目は40％、5年目は30％補助です。
・財形貯蓄／退職金制度／確定拠出年金制度／社員持株会（奨励金有り）／企業年金／団体生命保険
・慶弔見舞金制度
・提携保養施利用可／スポーツ施設利用可／クラブ活動
・失効年休保存制度（最高60日）
・表彰制度
・健康診断
・社内公募制度
・時短勤務：小学校入学前まで
・イベント（年3回／文月会（ふづきかい）：花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー）

※寮・社宅：無し

＜教育制度＞
・内定者研修／新入社員研修
・新入社員研修：約2ヶ月集合研修で実施。内容は、ビジネスマナーや開発に必要な基礎知識です。
・6、12ヶ月目の研修／4年目研修
・ペアレント制度
・階層別研修／技術研修／通信教育（e－learning）／テーマ別研修
・資格取得報奨金制度：基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、他最高25万円

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）