【インフラエンジニア】株式会社PIDの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22618

クラウドエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■クラウドサービス(AWS)を使用したインフラの設計・構築・保守運用業務
・Backendアプリ関連設定(Route53､LB､EC2､ECS)
・Frontendアプリ関連設定(CloudFront)
・DB/ストレージ周り(RDS､ElastiCache For Redis､S3)
・非機能要件回り(踏み台､デプロイ､メール､ログ､監視､認証)
・AWSアカウント管理全般(Organization､SSO､IAMポリシー/ロール､GuardDuty､CloudTrail)

■環境整備､改善業務
・開発環境やCI/CDの整備、改善(Docker/ GItlab CICD)
・監視/運用系スクリプトの作成(AWS Lambda､ シェルスクリプト等)
・DB/アプリパフォーマンスチューニング

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ESG領域のカーボンニュートラル実現GXツールCyanobaの事業急拡大に伴い、開発チームの体制強化を図るための増員募集です。

＜企業の魅力＞
■概要
現在、コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供しています。今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築していく予定です。
シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業なので、自社プラットフォーム開発経験者の方や未経験でも自社製品の開発を要件定義等の上流工程から経験してみたい意欲のある方が活躍できる環境です。

＜開発環境＞
・開発言語：HCL(HashiCorpConfigurationLanguage)
・ツール：terraform
・コンテナ技術：Docker
・AWS：EC2､ECS､S3、ELB、RDS、ElasticSearch等
・DBMS：PostgreSQL

■管理
・リポジトリ：GitLab
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack、GoogleMeet

＜職場環境＞
■同僚の声
元々､受託開発でのWebアプリケーション開発がメインで合った経緯もあり､社内にインフラ関連の知見を持った人が少なく､試行錯誤している状態です｡
そのため､新しい技術やアーキテクチャについて､知見をどんどん取り入れて､チャレンジしていける環境があります｡

＜キャリアパス＞
・プロダクトリーダーやプロジェクトリーダー、テックリードとしての活躍を期待されています

■キャリアパス例
・入社～3ヶ月：メンバーとして受託案件にアサイン
・4ヶ月目：シアノバにフロントエンドテックリードとしてアサイン
・9ヶ月目：シアノバ開発チームのマネジメント業務を兼任
※現在は、加えて採用/研修関連や情報セキュリティ関連、社内インフラ関連など、社内業務も携わっています。

＜ポジションの魅力＞
■Cyanobaに携わることへの魅力
2015年に採択されたパリ協定を契機に、クリーンテックは黎明期に入り、群雄割拠の時代となっています。
シアノバの前身のサービスは10年間の歴史があり、そのサービスを踏襲しつつ、新しい形に生まれ変わります。
また、業界屈指GXコンサルのアビーム社と協力してサービスを作り上げていきます。

■Cyanobaだからこそ、エンジニアとしてスキルアップできること
「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」をモットーに、自分の進みたい方向性を節目で確認しています。
その方向性に近しいタスクを割り振ることで、自分の上げたいスキルアップができる仕組みです。例えば、品質管理のスキルを上げたいという方には、自動テスト回りのタスクが割り振られ、英語を生かしたいという方には翻訳周りのタスクが割り振られています。