株式会社BuySell Technologies

【セキュリティエンジニア】セキュリティマネージャー/管理体制の構築・施策立案や推進/国内リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
720~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

リユース分野において複数の事業を運営し、今後も更なる事業拡大・事業成長を目指している同社。そんな同社にて、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■例
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティに関する社内規程類の制定/改定
・規程に準拠のための情報セキュリティプログラムの管理および実行
・情報セキュリティに関する監査、検査対応、インシデント対応
・セキュリティ診断ツール「Secure SketCH」のスコア改善

【仕事の特色】
<職場環境に関する参考記事>
■取締役CTO 今村 雅幸
・【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部|テクノロジーの力でリユース市場を牽引
https://note.com/buysell/n/nc25b9c05d321

・「リユースプラットフォーム」って、何? 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来
https://note.com/buysell/n/n3341d35efc2f?magazine_key=mbcda985b20f7

・リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦
https://www.tech-street.jp/entry/2021/08/05/120054

・Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは
https://engineer-lab.findy-code.io/cto-buysell

■テクノロジー戦略本部長 兼 開発1部 部長 松榮 健至
・自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係
https://note.com/buysell/n/nbd027404f590

■開発2部 部長 渡辺 圭祐
・シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織
https://note.com/buysell/n/n01a7168538bf

■開発2部 マネージャー 赤川 龍之介
・中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性
https://note.com/buysell/n/n4ac599b721db

■データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎
・「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針
https://note.com/buysell/n/nc78bc3f0ccd2?magazine_key=mbcda985b20f7

■CTO室 マネージャー 渡邊 直人
・「CTO室」って?→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い&中長期的組織設計
https://note.com/buysell/n/nf43cf4b82e07

<企業の魅力>
■事業内容
『バイセル』は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国の誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でも上位クラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を同社で一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。

■参考資料
・【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料
https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao

<プロダクト開発環境>
・ネットワーク機器:Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear
・サーバ環境:AWS(Windows Server)
・認証基盤:Active Directory、Azure AD、Onelogin
・ドキュメント管理:Google Workspace、Confluence
・サービスデスク:Jira
・デバイス管理:Jamf、Intune
・コミュニケーション:Slack

必須条件

<経験>
・個人情報保護や情報資産管理、情報セキュリティなどの体制構築、運用の経験
・内部統制やISO27001など、体系化されたセキュリティに関する知識および運用経験
・内部統制やISO27001など、体系化されたフレームワークに関する知識および運用経験
・基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント)

<スキル>
・関係部門との調整をするコミュニケーションスキル

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

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  • まったくならなかった
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト/Webサイト
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    <経験>
    ・ISMS、SOC2、ISMAP認証の運用経験、監査経験
    ・ISMS、SOC2、ISMAP認証に基づく社内規則の改善経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    720~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・賃金形態:年俸制
    ・年収:7,200,000円~12,000,000円(想定年収)
    ・月給:600,000円~
    ・基本給:469,000円~
    ・固定残業代:35時間分/131,000円~

    ※賃金の決定方法:同社規定により決定いたします。
    ※想定年収は年収提示額を保証するものではございません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
    ・給与形態:日給(インターンの場合)

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:10時00分~19時00分(休憩60分)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    128日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモート勤務:可 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    福利厚生制度:
    書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

    事業関連:
    表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

    ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

    ■福利厚生備考
    表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

    ■休暇備考
    完全週休2日制

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

    株式会社BuySell Technologiesについて

    設立年月日
    2001年01月16日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 岩田 匡平
    資本金
    327,400万円
    従業員情報
    892名
    事業内容
    買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。

    私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
    そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
    これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。

    私たちの事業の源泉はふたつです。
    ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
    ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

    2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
    ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
    人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

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