ダイトロン株式会社
【社内SE（アプリ）】新大阪／年間休日126日でワークライフバランス充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 420～630万円
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
仕事内容について
同社の生産管理システムの企画～運用・保守を中心にお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
現場とコミュニケーションを取りながら仕様検討・要件定義を行い、設計・開発はベンダーが担当します。
そのため、現場とベンダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。
※基本的な開発はアウトソーシングしていますが、周辺システムとの連結部分は自社で開発しています。
また、RPA、AI-OCR、チャットボットなど、新技術を導入提案して、業務の効率化を実現していこうとしています。
【仕事の特色】
■部署構成
経営管理部システム課には12名が在籍しています。
インフラチームと業務システム運用チームの2チームに分かれており、今回配属予定の業務システム運用チームには8名が在籍しています。
■就業環境
基本は残業は少なめですが、繁忙期によって変動はあります。
土日休で半休・時間有休なども利用しやすく長期就業が可能な環境が整っています。
■社風
システム課は風通しがよく、新しいチャレンジに前向きな雰囲気があります。部署としてもチャレンジ精神のある方を求めております。
■同社について
創業から約70年、電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、さまざまな国・地域（北米・アジア・欧州）の多くの市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。
この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズに応えています。
必須条件
■経験
・オープン系の基幹システム開発経験（社内SE/SIの方いずれも歓迎）
■マインド
・チャレンジ精神のある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
ダイトロン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 商社
- 歓迎要件
-
■経験
・生産管理システムの開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
420～630万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（3月）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401K）、LTD（長期障害所得保障）保険制度、従業員持株制度、
財形制度、各種報奨制度、独身寮、目標管理制度、自己申告制度、
EAP（社員支援プログラム）サービス、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、契約保養所、
健康診断、成人病検診
＜教育制度＞
内定者向け教育（入社前教育）、新入社員向け教育、階層別教育、
共通教育、その他教育、TOEIC社内検定
＜事業関連＞
永年勤続表彰■福利厚生備考
・新入社員向け教育：新入社員研修、職種別OJT研修プログラム、総合職対象・自動車安全運転教習、新入社員フォロー研修
・階層別教育：若手社員（入社3・4年目）研修、OJTリーダー研修、初級管理者研修、中級管理者研修、上級管理者研修
・共通教育：通信教育・eラーニング（自己啓発）、海外赴任前教育、海外要員育成支援、テーマ別自主参加型研修、ビデオライブラリー、社外セミナー（社外スクール）
・その他教育：職種別教育、ライフプラン研修 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
職務手当、扶養手当、営業手当、超過勤務手当、家賃補助制度
ダイトロン株式会社について
- 設立年月日
- 1952年06月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 土屋 伸介
- 資本金
- 220,071万円
- 事業内容
-
・電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置 等の製造・販売
・上記製品の輸出入業務
