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サイボウズ株式会社

最終更新日:2019年12月08日

サイボウズ株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 400~600万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、サービス運用部にてクラウドインフラ開発を行うことです。

<具体的な業務内容>
・クラウドインフラ構築ツールの開発、運用(言語:Python,Go)
・自社ミドルウェアサービスの設計、開発、運用(言語:Go,C++)
・OSSミドルウェアの導入、運用及び改修
・ログ(メトリクス)の収集と解析
・解析基盤の開発、構築および運用
・インフラ基盤のモニタリング
・アラートシステムの開発、運用

【仕事の特色】
大規模なクラウドインフラ開発のプロジェクトに携わる事ができます。
また、自社で開発したサービズをOSSとして公開する場合もあります。
必須要件

・システムの設計、開発経験が3年以上ある方

・同社エンジニアが大切にしている事、理念に共感し、自らも同様の取り組みを実践できる方

歓迎要件

・OSセキュリティ関連の知識がある方
・大規模なクラウドインフラの構築、及び運用の経験がある方
・大規模な分散システムの構築、及び運用の経験がある方
・ログ解析、及びモニタリング自動化の経験がある方

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Python

Go

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Nginx

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回
給与・評価等備考 経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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