【ITコンサルタント】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #224331

三井金属ユアソフト株式会社

【ICT統制・購買推進担当】ICT統制・購買推進／規則・購買の仕組みを整える／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
469～840万円
働き方
フルリモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善
・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整
・グループ全体のIT購買・調達（要望〜発注〜納品〜請求）の管理・標準化
・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理
・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案

専門家ではなく、“構造を理解し、言語化し、行動につなげる力”を発揮できるポジションです。

【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【サブリーダー期（〜2年目）】
規則・購買業務を理解し、進行管理・調整を担当。マネージャー不在時もチームが動く状態を整備。

【リーダー期（3〜5年目）】
改善テーマを企画・推進し、メンバー育成や部門間調整をリード。業務標準化の責任者へ。

【マネージャー・企画責任者（5年目以降）】
規則・購買を統括し、全社ガバナンスや調達戦略を策定。グループ全体の最適化を推進。

【派生キャリア】
・ガバナンス／統制スペシャリスト
・DX推進・業務企画リーダー
・組織マネジメント職

■業務の魅力
1. 仕組みで組織を動かす実感
自ら整えたルールやプロセスが全社運営を支える基盤となり、成果が“仕組み”として残ります。

2. 専門知識より、整理・調整力で価値を出せる
マネージャーと現場をつなぎ、部門間を調整して業務を設計する構造的リーダーシップを発揮できます。

3. 安定基盤で「考えるリーダーシップ」を磨ける
三井金属グループの安定した環境で、誠実に仕事を進めながら、部門運営や組織設計にも関われます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

※いずれかに該当すればOK
・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験
　例：情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など
　└ システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。
・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験
　例：手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など
・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験
　例：マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有／関係者間の調整・進捗フォロー など
・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経験
　例：ベンダーや他部署との日程調整／進捗・課題管理 など

・指示を待つより、自ら整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
・マネージャーの方針を現場で具体化し、チームを円滑に動かせる方
・複数業務の優先順位を整理し、計画的に遂行できる方
・誠実で、対話を重ねながら課題を前進させる姿勢をお持ちの方

歓迎要件

なくてもOK、あれば活かせます
・ISMS・内部統制などの基礎知識（運用経験までは不要）
・社内規程・マニュアル等の改定や整備経験
・PMO・業務改善・購買・ベンダー管理などの横断業務経験

想定年収

469～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜神岡本社＞岐阜県飛騨市神岡町東雲785　※出張：四半期に1回程度（岐阜・神岡）／大崎への出張年数回
予定勤務地
(変更の範囲)
転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩：12時00分から13時00分
※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
現在繁忙期の為、一時的に時間外労働が20時間以上/月になる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

【フルリモート勤務】 基本的にリモートワークでの働き方となりますが 年に数回程度、出社、出張が発生する可能性がございます。

フレックス
あり
副業

可

副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・借家補助制度
・持家補助制度（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金
・退職金制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝祭日
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇など

手当

・家族手当
・単身赴任手当
・通勤交通費(全額支給)

選考場所

オンライン（Teams）

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊選考中にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
・三井金属グループのDX推進
・グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
・企業価値向上に向けたデジタル変革の推進
・社外向けICTサービスの提供
・SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 三井金属ユアソフト株式会社以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


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