タック株式会社
【DX化支援エンジニア】製造現場の業務改善／仕組みの導入・運用支援／IT未経験歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大垣駅 (岐阜県)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■業務内容
製造現場の業務課題に対して、お客様の業務内容を把握・理解し、生産性向上を目的としたデジタル化方策をお客様と共に考え、業務の仕組みを変える改善活動に取り組んでいただきます。
お客様との打ち合わせからシステム導入までをご担当・実施する中で、業務改善に長けた推進メンバ、システムづくりをする開発メンバとチームで協力しながら進めていくため、入社時点でのIT経験は不問です。
＜具体的には＞
・生産工程が装置で加工処理する製造業（半導体、電子部品、自動車部品など）に対し、製造現場の業務内容と業務課題の把握
・生産性を上げる必要のある業務に対し、デジタル化する仕組みの業務改善の提案
・製造現場に入り、デジタル化にむけて業務のやり方を変えながら仕組みの導入・運用支援 など
【仕事の特色】
■募集背景
国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするには、製造業務内容を把握・理解し、製造現場のデジタル化のご支援をお客様とともに行う必要があるため、製造業務のご経験がある方を募集します。
これまで製造現場で働かれた経験において、「ITを使えばムリ・ムダ・ムラを改善できたのに！」と、感じられた事のある方を歓迎しています。その経験を活かし、当社と共にお客様の課題解決に取り組みませんか？
■やりがい
自身の製造現場における知識・経験をベースにお客様と直接打ち合わせを行うことができ、お客様の業務内容を把握することで知識・経験をさらに伸ばすことができます。
さらに、お客様の業務課題を把握しながら、一緒に業務のやり方、仕組みを導入していくことで、自身の目で改善された結果を見て感じることができます。
また、顧客と伴走しながらに業務改善に取り組むため、改善の成果が実感できた際には、大きなやりがいを感じることができます。
■配属先
ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 改善コーディネートチーム
■入社後の流れ
ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。
※ITについては、社内勉強会・外部教育にて学習する機会があります。
◇デジタル化の基礎：システム概要・構成・特長など
◇改善提案の基礎：改善提案の進め方を理解、ターゲット、ITの基礎など
その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。
また、業務に取り組む中で、得られた失敗・成功体験を社内へ展開することで、業務のデジタル化手法のブラッシュをしていただきます。
■働きやすい環境
在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回は出社必須）
全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーです
東証プライム上場のイビデン㈱と同じ充実した福利厚生制度
離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての部署、業務 ※出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
必須条件
製造工場の製造業務(生産・保全・技術等)を行った経験と知識がある方
歓迎要件
～IT未経験/ITを使い製造業のムリ・ムダ・ムラの改善をされたい方歓迎～
・製造現場の業務課題を改善した経験がある方（生産・保全業務）
※ITについては、入社後に学ぶ機会を準備していますので、未経験の方もご安心ください。
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※同社規定に準する
昇給：年1回 ※同社規定に準する
■募集職種の年収例
■モデル年収：
35歳（配偶者・子供2人）576～636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ソフトピアジャパンセンタービル6F／岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支店、事業所（会社が新たに開設する拠点も含む）※出向を実施した場合は、出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
-
所定労働時間：07時間45分
平均残業時間：20時間／月
休憩：12：00～13：00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回は出社必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
イビデン健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、
住宅資金融資、共済会、資格取得奨励金制度、
目標管理制度、人材育成制度、ベネフィット・ステーション、
ハツラツ運動部会、各種クラブ活動 ※同社規定に準する
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)※2018年より8年連続認定
・"プラチナくるみん"子育てサポート企業に認定
・岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
・離職率4％※業界平均12.4% 参照:令和5年雇用動向調査結果の概況
・住宅資金融資：勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資
・共済会：社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施
・ベネフィット・ステーション：全国の契約福利厚生施設（宿泊施設、スポーツクラブ等）が利用可能
・クラブ活動：野球部、バドミントン部、卓球部、ランニング部
・ハツラツ運動部会：年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・休日：同社年間カレンダーに準ずる - 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、都市手当（東京・福岡）、残業手当等
※同社規定に準ずる - 選考場所
-
対面/オンライン
- 検査・試験
-
筆記・Web試験：有 Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■書類選考
■一次面接＋Web適性検査
■役員面接
■内定
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タック株式会社について
- 設立年月日
- 1976年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 繁樹
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 433名
- 事業内容
-
1. システムインテグレーション
2. パッケージソフトウェア開発・販売
3. シェアードサービス構築・提供
4. クラウドサービス
5. ネットワーク設計・施工
6. ITセキュリティサービス
7. 情報機器販売
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