【プロジェクトマネージャー(PM)】ファストドクター株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #224310

ファストドクター株式会社

【PM】医療AIプロジェクトマネージャー／医療制度・業務理解をベース／事業責任者直下／AIを活用した業務変革

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。

* 医療業務（算定・レセプト・オペレーション等）の現状分析および課題構造化
* 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計
* 自動化／効率化プロジェクトの企画・推進（AI・システム・業務設計）
* エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション
* 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援
* 効果検証（精度・工数削減・事業インパクト）と改善サイクルの推進

※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。

【仕事の特色】
■ 本ポジションの魅力・成長機会
* 事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション
* 医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく
* 構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる
* 事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能
* 成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方

＜共通要件＞
・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲
・複数のステークホルダー（事業・開発・現場）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力

以下いずれかの経験をお持ちの方
①業務改善／BPR／DXプロジェクトの企画・推進経験
②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM／PdM経験
③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験

*※医療業界の経験は必須ではありません*

* 単なる「システム導入」ではなく、 *事業成果に責任を持ちたい* 方
* 現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
* *困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方*
* 不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方
* 数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方
* 将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方

歓迎要件

* 医療業界（医療事務、算定、レセプト、医療IT等）に関する知識・実務経験
* 診療報酬・医療制度に関する理解、またはキャッチアップ経験
* AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験
* プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験
* スタートアップ・新規事業フェーズでの業務経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
フレックスタイム制
※10-19時での勤務がベースになります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度あり
・PC（ご希望のヒアリング有）
・社用携帯（iPhone）貸与あり
・部活動支援（3000円/月）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます。

■休暇備考
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

手当

・通勤交通費（上限25,000円／月）
・医療資格手当
　-医師：1,200,000円/年（月100,000円）
　-看護師：240,000円/年（月20,000円）
　-薬剤師：240,000円/年（月20,000円）
　-診療情報管理士：60,000円/年（月5,000円）
　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ファストドクター株式会社について

設立年月日
2016年08月01日
代表者
代表取締役　菊池 亮（医師） ,代表取締役　水野 敬志
資本金
94,300万円
企業HP
https://www.fastdoctor.co.jp/
従業員情報
160名
事業内容
・医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営
・救急往診事業
・オンライン診療事業
・在宅医療支援事業
・自治体に対する地域医療支援事業
・企業連携・支援事業

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