【マーケティング】株式会社NTTデータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #224233

株式会社NTTデータ

【企画／開発】最先端技術で働き方改革／先進技術習得／自由闊達な組織

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550～1,350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
マーケティング
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【職務内容】
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的には以下のような業務を実施します。
-新サービス／新機能の企画
-事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
-PoCやシステム開発案件のリード
-リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用

※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

【仕事の特色】
【募集背景】
生成AIの技術的発展と労働力不足といった社会課題を背景に、いずれの企業においても生成AIを活用した業務変革ニーズが急速に高まっています。
当社の生成AIビジネスは、2027年までに1000億円の売上を目指す投資領域であり、複数のAIエージェントが自律的に支援する「SmartAgent™」を軸に、各業界／業務に向けたオファリング／ソリューションを企画開発し、社会課題の解決を目指しています。

当部門は世の中の「働く」をテクノロジーで変えることをミッションとしており、生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせ、新しい働き方を創り出すソリューションを企画／提供しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
　Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
　組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。

・ワークライフバランスを重視した働き方
　会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
　仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

・ITエンジニア経験（領域は問わない）
・働き方改革への興味関心
・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可）

歓迎要件

・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験
・生成AI活用に関連する知見
・プロジェクトマネジメント経験

■他言語力
英語（TOEIC600点以上）

■資格
E検定、G検定
Azure関連資格

想定年収

550～1,350万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
豊洲センタービルアネックス（東京都江東区豊洲）
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度：最長1年6か月まで
・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇：出産、育児、生理
・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ　代表取締役社長　鈴木正範
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.nttdata.com/jp/ja/
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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