株式会社NTTデータ

【ローコードエンジニア】ローコード開発/顧客業務理解/キャリアアップ可能

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~1,350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

テレコム業界では、顧客のシステム開発のスピードアップや内製化指向が一段と強まっています。
その実現手段として、私たちはローコード(Pega 等)を活用し、要件の構想段階から本番運用までを短サイクルで実装します。
現場のスピードと品質を両立し、ユーザー価値に直結する仕組みを“作り切る”ことがミッションです。
顧客業務を深く理解し最適解を描く力と、設計・実装・品質に責任を持つ開発力の両輪で成果を出す方を歓迎します。

テレコム領域の業務を理解し課題を特定しながら、上流の構想・提案から設計・実装・運用まで一貫してリードできるケイパビリティを発揮します。とりわけ**システム開発の実務(設計・実装・品質)**にコミットし、短サイクルで価値を届ける役割です。
・ローコードプラットフォーム(Pega Platform 想定/他主要ローコード可)による業務アプリケーション開発
(要件定義/基本・詳細設計/実装/テスト/移行/運用設計)
・アーキテクチャ設計、データモデリング、API/外部システム連携、認証・権限設計
・品質・性能・セキュリティ観点のレビュー、技術課題の解消、開発標準・ナレッジ整備
・リリース計画と運用導線(監視・アラート・手順)設計
※マネージャークラスは上記に加えて、進捗/品質/リソース管理、協力会社を含む数十名規模の開発体制のマネジメント

【仕事の特色】
【アピールポイント(職務の魅力)】
・エンタープライズ規模 × ローコードで、スピードと品質の両立に挑めます。
・標準化・ツール整備・開発プロセス改善など、現場主導で裁量を持って推進できます。
・仕様策定から運用まで一気通貫で携わり、成果がユーザー体験に直結します。
・「自分に合った働き方・キャリア・スキル」を選びやすい風土があります。

【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を読み解き、設計へ落とし込む力
・問題/課題解決を高める思考スキル
・クラウド/ローコードを組み合わせたアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識・技術動向・実装経験
・顧客折衝力
・ビジネスパートナ(協力会社)を含むチームのマネジメントスキル

【想定役職】
課長
課長代理
主任


【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

【仕事内容(変更の範囲)】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

・下記ポジションによる、それぞれの必須要件をみたすこと
【PL/メンバーポジション】
①ローコード実務:主要ローコード(例:Pega/OutSystems/Mendix/Microsoft Power Platform 等)による業務アプリ開発経験3年以上
②システム開発プロジェクトに参画し、要件定義から開発までの工程を担務した経験
③ステークスホルダーとの折衝経験(日本語でのレビューや提案を実施した経験)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(下記は上位役職をご希望の場合)
【開発マネージャー(マネージャークラス/課長相当】※上記①~③に加えて
④協力会社を含む数十名規模(目安:20~50名程度)の開発体制の統括経験(5年以上)
(複数チームの横断管理、採算/要員計画/品質・進捗/リスク管理など)

【アシスタントマネージャー/テックリード(課長代理相当)】※上記①~③に加えて
④3~8名程度の開発メンバー(協力会社含む)のマネジメント経験(タスク割当、進捗・品質管理、レビューなど)(3年以上)
⑤主要機能領域の設計責任者としてのリード経験

■資格
・ 基本情報技術者

歓迎要件

■求める経験・スキル・知識
※下記歓迎要件で1つ以上経験があればなおよい
・Pega Platform 実務経験(App/Dev Studio、ケースライフサイクル設計、データページ、フロールール、意思決定テーブル 等)
・テレコム領域での開発・運用経験、または大規模業務のBPM/自動化の実績
・設計・実装スキル:データモデル設計、API連携、ワークフロー/ルール実装、テスト設計の実務
・アプリ/API/インテグレーション開発の経験(3年以上)
・チームリーダとして5名以上のチームを1年以上リードした経験
・英語技術文書の読解
・情報処理技術者(応用情報、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ 等)

■他言語力

■資格
・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ

想定年収

700~1,350万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※詳細は面接時にお伝えします

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度:最長1年6か月まで
・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇:出産、育児、生理
・出産休暇:出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助:(独身者)42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。(独身者以外)71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ 代表取締役社長 鈴木正範
資本金
50,000万円
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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