【サーバーエンジニア】株式会社NTTデータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #224186

株式会社NTTデータ

【インフラエンジニア】リーダー経験者歓迎／パブリッククラウド／DX推進／大規模プロジェクト

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550～1,350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【概要】
本ポストの所属するチームは、AWS、OCIなどのクラウドソリューションや多岐にわたるサーバ・ネットワーク製品等、様々な技術を活用し、クライアントに最適なインフラ環境を提供する、インフラエンジニア部隊です。
本ポストは、以下3つの役割に分かれています。
①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト

本ポストで採用となった際には上記①～③のいずれかのポジションに参画いただきます。
参画ポジションは、ご本人のご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。
ご入社後にも、ご希望に応じて柔軟にポジションを変更することも可能ですし、案件によってはチームをまたいで連携することもあります。

【職務内容詳細】
それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によってはサブリーダーポジション）をご担当いただく想定です。
　※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。

①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
AWSやAzureを主としたパブリッククラウドを用いて、システム開発や共通基盤の提案・構築を行います。
具体的な業務例は以下の通りです。

・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発
　- 顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築までを担当
・クラウド環境の継続的開発支援
　- DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当

②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発
当社は25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。
当該サービスの利用検討者へクラウドリフト検討支援、実装支援を行います。
具体的な業務例は以下の通りです。

・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行
　- オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当
・クラウドリフト後の運用スキーム確立
・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速
・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援

③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
オフィスインフラ環境（OA領域）全般について、顧客ごとに最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
仮想基盤の構築を軸に、要望に応じてゼロトラストやクラウド製品の活用など、多岐にわたる技術を組み合わせて提供します。
具体的な業務例は以下の通りです。

・顧客要望に合わせたOAインフラ環境の提案
　- 顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等を行う
・OAインフラ環境の開発
　- 案件受注後、提案内容に従ったプロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築を担当。案件によっては運用スキームの確立や実際の運用業務も行う。

【仕事の特色】
【チーム構成】
約100名のメンバーがおり、1/3程度が経験者採用で入社した社員です。
年齢層も若手・中堅・ベテランと幅広く・バランスよく在籍しており、風通しのよい組織です。
経験者採用で入社される方も多く、毎年新入社員も多くアサインされるチームのため、コミュニケーション施策も力を入れています。
　例：チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等

【職務で得られる経験等】
・お客様が求めるインフラ領域すべてのスタックを当チームで提供可能となっているので、あらゆる技術要素に対して経験を積むことができる。
　トレンドに合わせてチームローテーションもしていくので、インフラエンジニアとして経験できる機会の幅が広い。
　テクノロジー・領域ともに全方位。NTTD内で見たときにインフラエンジニアとしての活躍の幅が非常に広い。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することが出来る。
・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
・当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。
・チームの技術力が高く、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができる。
・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することが出来る。

【組織情報】
＜職場環境＞ 　
当担当は社員100名程度在席し、グループ会社やビジネスパートナー数百名と協働しています。メンバーは20代から40代まで満遍なく在席しており、中途入社社員も1/3程度在籍しています。協働意欲が高く、雰囲気良く仕事をしています。

【採用背景】
【募集背景】デリバリ強化のため人財育成を行っているものの、顧客ニーズに対応するための人財が不足しており、機会損失が発生している状況。そのため、早期にデリバリ体制を強化する必要があり、当分野でスキルを有する人財を採用したい。

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

＜一般社員＞
・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験）
＜主任・課長代理＞
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）
＜課長＞
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験）
・管理職としてのラインマネジメント経験

・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる人財
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財
・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財
・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方。
・インフラ系技術に興味を持ち、新規技術も自ら学ぶ意欲がある方。
・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方。

歓迎要件

・英語（TOEIC600点以上）

【①～③共通】
・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験）

【①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発】

■ご経験
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上

■資格
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
【②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発】
・OCIの基礎的な知識（●OCI Architect Assosiateレベル、〇OCI Architect Professionalレベル）
・インフラ維持運用（5年以上）
・トラブルシューティング経験（故障部位の切り分け、障害報告書、再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション）
・外資系企業との調整
・監査取得・監査継続対応
【③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト】
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識。
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識。
・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術

想定年収

550～1,350万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区またはリモートワーク※ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり。
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
【想定残業時間】
通常20～30時間程度。プロジェクトの繁忙によって増減あり。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度：最長1年6か月まで
・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇：出産、育児、生理
・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ　代表取締役社長　鈴木正範
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.nttdata.com/jp/ja/
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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ご利用の流れ

株式会社NTTデータの【インフラエンジニア】リーダー経験者歓迎／パブリッククラウド／DX推進／大規模プロジェクト以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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