株式会社NTTデータ
【ネイティブアプリエンジニア】大規模銀行向け・スマホアプリ開発向け/業務アプリケーション開発者/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 700~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
大規模銀行向けスマホアプリ開発向け、業務アプリケーション開発者を募集します。
本スマホアプリは国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリとなり、お客様のデジタル化推進および事業拡大に向けた顧客接点重要チャネルとして位置づけられ、今後のサービス拡大も多数予定されている状況です。
また、サービス追加に加え、バンキングアプリ利用者数拡大・評価向上を目的とした改善活動をお客様一体となって実施しており、具体的にはご利用者様の評価や行動を分析したうえでスマホアプリ改修につなげる活動を実施しています。
大規模銀行のDX施策に興味のある方、お客様一体となった改善活動に興味のある方を募集します。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
金融系のDX施策に直結するスマホアプリのサービス展開に携われます。
また、金融系スマホアプリならではの高品質+高アジリティ開発開発に関わる開発経験やプロジェクトマネジメント経験も合わせて習得できます。
・想定役職:課長代理、主任、一般
<企業の魅力>
■組織情報
バンキングアプリ1000万ユーザ獲得を目指します。
<募集背景>
2020.2初期リリース以降機能拡大を継続して実施し、2022.3送金機能リリースをもってフルバンキングアプリ提供に至っています。
また、今後も更なる機能拡充を予定しております。
一方で、お客様の経営目標であるFY2025に1000万ユーザ獲得(現在550万ユーザ)を達成する必要があります。
1000万ユーザ獲得に向けてご利用者様の声を分析し改善につなげる活動を継続的に実施していますが、大規模機能拡充やリリース後の細かな不具合改修に時間を取られ、慢性的な人財不足となっています。
また、お客様に説得力のある提案ができるコンサル力も不足しており、効果的な分析からの提案活動、それを高アジリティにて実施するまでに至っておりません。
デジタル技術力とコンサル力を兼ね備え、高品質と高アジリティを両立して実現できる業務アプリケーション開発者やデジタルビジネスマネージャ人財を採用し、今後の改善活動を好循環に持っていきたいと考えています。
【仕事内容(変更の範囲)】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必須条件
■以下、いずれかを満たすこと
・スマホアプリ開発経験もしくはオープン系システム開発(1年以上)
・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
・デジタル技術に興味があり、自ら積極的に調べることができる方
・お客様含めた多数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが行える方
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方
・粘り強くやり切る持続力を有した方
歓迎要件
・スマホアプリ開発経験のある方(iOS/Android両方の経験があるとなお良し)
・CX分析経験のある方
・利用者拡大や評価向上に向けた施策実施経験のある方
想定年収
700~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※詳細は面接時にお伝えします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都港区 ※出張:基本なし
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
- 就業時間
- 08:30~17:00
- 就業時間備考
-
・想定残業時間:月30~40時間程度
・就業時間:標準的な時間です。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度
・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度:最長1年6か月まで
・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇■休暇備考
・特別休暇:出産、育児、生理
・出産休暇:出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 - 手当
-
通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助
・住宅補助:(独身者)42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。(独身者以外)71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【ITコンサルタント】流通・小売業におけるDXコンサル/お客様のビジネス成長・拡大
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【アプリケーションエンジニア・プロダクトオーナー】自動車業界/新たな顧客体験を創り上げる/クライアント状況に合わせた戦略活動/多様なプロジェクトを体験できます
700 ~ 1,050 万円
AWS/ Windows Azure
ITコンサルタント
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株式会社NTTデータについて
- 設立年月日
- 1988年01月01日
- 代表者
- 株式会社NTTデータ 代表取締役社長 鈴木正範
- 資本金
- 50,000万円
- 事業内容
-
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務
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