【サーバーサイドエンジニア】株式会社コミュニケーション・プランニングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22403

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正社員

350～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：支給実績有り
※会社業績により決算賞与を支払うことがあります。
昇給：年1回（4月）
※目標や評価に応じて年俸を見直します。

■募集職種の年収例

※昇給：年1回（7月）目標達成、評価に応じて給与・年俸を見直します。

＜年収例＞
・350万円：23歳／入社1年目
・480万円：27歳／入社4年目

■給与・評価等備考
・給与：業績、能力、経験、貢献度に応じて同社規定により決定いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、研修受講支援制度、カフェテリアプラン、
退職金制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度、健保組合利用施設

＜教育制度＞
専門研修、OJT研修、自己研修応援制度、SMBCビジネスセミナー、
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）

＜事業関連＞
社員表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度、研修受講支援制度：業務に必要な資格、研修、書籍等の費用を会社が負担します。
・カフェテリアプラン：セミナー受講費用を会社が負担します。
・SMBCビジネスセミナー：年間何度でも受講可能。
・入社前研修（新卒）：研修プログラムはその年に応じて変更（基本的なビジネスマナー、論理的思考、技 術研修（プログラミングやアプリ作成、AI学習）等）。
・入社後研修（新卒）：基礎研修、希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等（約半年間）。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇（11／1）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

通勤手当（上限有り）、出張手当