株式会社コミュニケーション・プランニング

【ITエンジニア・オープンポジション】未経験者歓迎/先進テクノロジーに対応できるITエンジニアを目指せる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア データサイエンティスト

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仕事内容について

未経験者も歓迎している同社では、先進テクノロジーに対応できるITエンジニアを目指せます。
まずは研修および自己学習によりIT技術の基礎を学習し、その後OJTとしてチームに参画。本人の適材適所を考慮した上で、マッチするキャリアプランを構築しています。

<配属例>
・プログラマー
・システムエンジニア
・データアナリスト
・クリエイター(CG、コンテンツ)

【仕事の特色】
<募集背景>
第二創業の時を迎えた同社。新たなRe就活世代メンバーのパワーアップを計り、更なる成長を加速するために積極的な募集を行っています。
同社に在籍するRe就活世代エンジニアの80%は、新卒者か未経験者からスタートし、成長・活躍しています。自分のキャリアについて、共に考えてほしい方におすすめの企業です。

<ポジションの魅力>
■専門性、スキルが身に付く
ITスキルは、将来ビジネスキーパーソンになるためにも重要な要素です。手に職をつけることで、自分の将来を一変させることもできるでしょう。

■裁量を持って働ける
年齢を問わず裁量を与え、挑戦を後押しするのが同社のカルチャーです。入社1年目からプロジェクトの推進役として活躍している社員もいます。

<企業の魅力>
■株式会社コミュニケーション・プランニングについて
同社は、「社員の価値ある人生を追及する」とともに、先進技術に挑戦しながらイノベーションを起こし続けているソフトウェア企業です。少数精鋭ながら、差別化された技術領域があり、大手SIerに負けない優位性を強みをされています。

<職場環境>
■働き方の多様性
裁量労働制が基本のため、柔軟な働き方を選択可能です。自主性や其々のライフスタイルを尊重し、効率よく生産性を高められるように環境を整えています。

■教育体制や会社の雰囲気
新人研修や資格取得支援といった制度が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。困ったときには先輩へ気軽に相談でき、各種サポートも充実しています。「失敗しても良いから挑戦してみよう」というカルチャーが、トップを筆頭に全社に浸透しており、挑戦を後押ししてくれる社風です。

必須条件

<経験>
・特になし

<学歴>
・高専/専門/短大卒以上の方
 

<マインド>
・新たなキャリアに向けて、前向きに努力できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム/基幹業務システム
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:支給実績有り
    ※会社業績により決算賞与を支払うことがあります。
    昇給:年1回(4月)
    ※目標や評価に応じて年俸を見直します。

    ■募集職種の年収例

    ※昇給:年1回(7月)目標達成、評価に応じて給与・年俸を見直します。

    <年収例>
    ・350万円:23歳/入社1年目
    ・480万円:27歳/入社4年目

    ■給与・評価等備考
    ・給与:業績、能力、経験、貢献度に応じて同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間備考
    ・勤務時間目安:9時00分~17時45分
    ・専門業務型裁量労働制:労働時間にかかわらず9時間労働(日単位)とみなします。
    ※出社時間・退社時間はチームや個人の意向で人それぞれです。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、研修受講支援制度、カフェテリアプラン、
    退職金制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度、健保組合利用施設

    <教育制度>
    専門研修、OJT研修、自己研修応援制度、SMBCビジネスセミナー、
    入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)

    <事業関連>
    社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度、研修受講支援制度:業務に必要な資格、研修、書籍等の費用を会社が負担します。
    ・カフェテリアプラン:セミナー受講費用を会社が負担します。
    ・SMBCビジネスセミナー:年間何度でも受講可能。
    ・入社前研修(新卒):研修プログラムはその年に応じて変更(基本的なビジネスマナー、論理的思考、技 術研修(プログラミングやアプリ作成、AI学習)等)。
    ・入社後研修(新卒):基礎研修、希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等(約半年間)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇(11/1)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(上限有り)、出張手当

    株式会社コミュニケーション・プランニングについて

    設立年月日
    1978年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 田嶋 範夫
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    51名
    事業内容
    ・Xトレーニング事業
    ・テクノロジー事業
    ・HRテック事業

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