株式会社電通総研テクノロジー

【POSITIVEエンジニア】人事システム保守/スキルアップ環境/チームワークを重視

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
350~1,276万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
SAPコンサルタント
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

■職務内容
私たちのチームは、お客様がPOSITIVEシステムを通じてビジネス目標を達成できるよう、継続的なサポートと最適化を行う専門部隊です。開発部門とは異なり、保守プロジェクトのメンバーとして、以下の業務を中心に行っています。

エラーや障害の対応:
システムトラブルの原因を特定・解決し、安定稼働を維持します。標準パラメータ設定やマスタやトランザクションデータの確認を行います。確認等ではデータベースを操作することがあります。

製品や業務に関する問い合わせ対応:
お客様からの質問や要望に対し、標準機能による対応可否を判断するほか、深い製品知識と業務理解を活かして最適な解決策を提供します。

お客様業務の変化に伴うシステムの追加開発・変更:
業務プロセスやニーズの変化に応じて、機能追加や変更を行い、要件定義からリリース後の保守まで一貫して担当します。

法改正や年末調整への対応:
最新の法令・制度変更に合わせてシステムをアップデートし、お客様の運用をサポートします。

プログラミングを行う機会もありますが、業務全体の一部であり、主にシステム設定やデータの取り扱いが中心です。

【仕事の特色】
■当ポジションの魅力・得られる経験
●ミッションクリティカルなシステムを支えるやりがい
人事システムは企業活動の基盤です。POSITIVEは多くの大手企業に導入されており、その保守・運用を通じて企業と社員の活躍を支える重要な役割を担います。

●専門知識とマネジメントスキルを両立したキャリア形成
人事・給与・就業管理といった人事領域全般の専門知識を深め、HCM領域でのプロフェッショナルを目指せます。また、経験を積むことで、後輩の指導やチームの取りまとめなど、マネジメントスキルを磨く機会も豊富です。ステップアップに伴い、顧客との関係構築やプロジェクト全体の推進など、より高度な役割を担うことができます。

●成長を支援する環境
 ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム
 ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚
 ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン
 ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ

【所属組織について】
経験豊富なエンジニアから若手まで在籍し、情報共有や相談がしやすい環境です。開発部門とも連携し、一体感を持って業務に取り組んでいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

歓迎要件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発の経験
・人事、給与、就業関連システムの経験や業務知識

想定年収

350~1,276万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

650万円~/チームリーダー相当、780万円~/PL・PM補佐相当

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

<例1>スペシャリスト職(一般職)
□基本給 :186,000円~295,000円
□ランク手当:1,600円~85,000円
□在宅勤務等補助手当:5,000円

<例2>総合職
□基本給 :236,500円~273,400円
□在宅勤務等補助手当:5,000円

<例2>総合職主任・専門職
□基本給 :300,000円~494,000円
□在宅勤務等補助手当:5,000円
□固定時間外勤務手当:54,500円~89,200円
※月次時間外勤務20時間相当の手当

■想定年収:380~720万円

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月~12月実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■確定拠出年金
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

試用期間
6ヶ月以内
休日休暇

■休日制度
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

手当

■通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社電通総研テクノロジーについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 中川 雅昭
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・セキュアインフラ事業
・システムサポート事業
・ユーザーサポート事業

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