株式会社電通総研テクノロジー

【PM】POSITIVE運用支援/スキルアップ支援/プロジェクト推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
350~1,276万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

■職務内容
保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。

【仕事の特色】
■当ポジションの魅力・得られる経験
● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。

●成長を支援する環境
・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム
・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚
・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン
・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ

【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2、700社以上もの導入実績を積み重ねています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験

求める人物像
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

歓迎要件

・スクラッチ開発システムの開発構築経験
・人事、給与、就業関連システムの経験や業務知識
・導入・開発・保守でのリーダー経験
・ITIL資格保持

想定年収

350~1,276万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

650万円~/チームリーダー相当、780万円~/PL・PM補佐相当

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

<例1>スペシャリスト職(一般職)
□基本給 :186,000円~295,000円
□ランク手当:1,600円~85,000円
□在宅勤務等補助手当:5,000円

<例2>総合職
□基本給 :236,500円~273,400円
□在宅勤務等補助手当:5,000円

<例2>総合職主任・専門職
□基本給 :300,000円~494,000円
□在宅勤務等補助手当:5,000円
□固定時間外勤務手当:54,500円~89,200円
※月次時間外勤務20時間相当の手当

■想定年収:600~900万円
※経験、能力に応じて当社規定により優遇

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月~12月実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■確定拠出年金
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

試用期間
6ヶ月以内
休日休暇

■休日制度
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

手当

■通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社電通総研テクノロジーについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 中川 雅昭
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・セキュアインフラ事業
・システムサポート事業
・ユーザーサポート事業

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