株式会社NTTデータ

【クラウド上流エンジニア/コンサルタント】AWS・Azureの導入・運用統制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
700~1,350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
クラウド上流エンジニアとして、お客様の目線で共にシステム全体のあるべき姿を描き、クラウド導入を支援、導入後のシステム全体の運用統制を実施して頂きます。

【仕事の特色】
【プロダクト魅力】
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
また、パブリッククラウドベンダとの強固なアライアンスを武器に、同社ならではのオファリングを創出することが可能です。

【組織のミッション】
同事業部は、デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、ハイブリッド・マルチクラウドを駆使したソリューションを提案・提供します。
コンサルティングやインテグレーションを強みとし、ストックであるマネージドサービスの獲得につなげ、サービスを拡充し、複数のお客様へ展開することで、持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。

【組織情報】
デジタル化・クラウド化の波は、法人分野から金融・公共分野にも拡大してきおり、営業・開発含めクラウド人財が枯渇しており、お断りしている状況が続いています。

【採用背景】
クラウド案件の増加に合わせてデリバリを強化するため人材育成をしているものの、クラウド案件のひき合い増加に追いつかず、機会損失が発生している状況です。
そのため、早期にデリバリ体制を強化する必要があり、当分野でスキルを有する人材を採用したいため。

【採用予定グレード】
課長代理~課長 2名

【想定役職】
課長・課長代理

【仕事内容(変更の範囲)】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発、運用経験(5年以上)
・オープン系システムの構築、運用経験(5年以上)
・業務システムの設計、構築、運用/トラブル対応において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験があること、または、OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識、経験を有していること

以下の資格のいずれか1つ満たすこと
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格

・お客様の事業成長を自らの目標ととらえ、既存にとらわれずにあるべき姿をゼロベースで提案できるマインド
・プロジェクト成功に向け、チームメンバーを牽引できる能力
・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様、関連部署とも良好なコミュニケーションを図ることができる能力

歓迎要件

・基盤構築案件のプロジェクトマネージャの経験(2年以上)
・AWS、Azureを用いたシステムの構築/運用経験(2年以上)
・英語力(読み書きレベル)

想定年収

700~1,350万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※詳細は面接時にお伝えします

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲オフィス>東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
予定勤務地
(変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・職場によりフレックスタイム制の導入有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度

・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで
・介護休職制度:最長1年6か月まで
・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)
・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで
・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上

休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇

■休暇備考
・特別休暇:出産、育児、生理
・出産休暇:出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度

手当

通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助

・住宅補助:(独身者)42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。(独身者以外)71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社NTTデータが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社NTTデータについて

設立年月日
1988年01月01日
代表者
株式会社NTTデータ 代表取締役社長 鈴木正範
資本金
50,000万円
事業内容
1.電気通信事業
2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負
5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
9.労働者派遣事業
10.その他商業全般
11.その他前各号に関連する一切の業務

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