さくら情報システム株式会社

【Javaエンジニア】上流工程に挑戦/顧客との距離が近い/リモートワーク中心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

■リース会社向け大規模基幹システム開発に、開発メンバーとしてご対応いただきます。
上流工程へも挑戦できるポジションとなります。

<具体的には・・・>
■要件定義・設計~開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■5名~10名規模のチームで仕事をしており、顧客・BPとの距離も近く、コミュケーションを取る場面が多いです。
3-5年の長いプロジェクトもあり、状況によりシステム構想フェーズから入るチャンスもございます。
■今後PLとしてキャリアを積みたいご意向の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

【仕事の特色】
<開発環境>
■開発言語:Java、SQL
■DB:Postgres
■ツール類:Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake

<仕事の魅力>
■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。
長く取引している顧客も多く、顧客側のシステムを理解しているからこそ、システム構想フェーズから一緒に検討する場面もございます。
■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。
■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。

<この仕事で得られるもの>
■大規模プロジェクトでのマネジメント経験
■リース業界の業務知識
■リモートならではのコミュニケーションスキル

<社内の雰囲気>
■リモートワーク中心となりますが、Teamsなどを使ったコミュニケーションを活発に行っています。

<リモートワーク><
■基本的にリモートワークとなります。
■コミュニケーション活性化など必要に応じて、お客様事業所(都内)に集まって作業を実施する場合もございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

■Javaでの開発経験3年以上(新規・保守問わず) ※自力で開発業務ができること

<求める人物像>
・自主性、積極性、責任感のある人物
・関係者(プライムベンダー、メンバ、他社ベンダー、システムユーザー)とコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる人物

歓迎要件

■上流工程経験
■後輩育成経験
■リース業務に関する知見
■PMP、CAPM、ベンダー資格(AWS、Java)保有
■金融業務3級(リース取引コース)合格者

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

◇想定年収:500万(PL経験者600万)~700万
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー <客先常駐>東京都 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

■基本的にリモートワークとなります。 ■コミュニケーション活性化など必要に応じて、お客様事業所(都内)に集まって作業を実施する場合もございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
<福利厚生(制度)>
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)

<働き方>
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)

<福利厚生(ヘルスケア領域)>)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇

<福利厚生(学習領域)>
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<ダイバーシティへの取り組み>
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得

<その他>
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)

※服装:ビジネスカジュアル(勤務先による)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費(全額支給)、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくら情報システム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長 伊延充正
資本金
60,000万円
従業員情報
1,170名
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC(アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス)にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。
お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。

■SI事業(金融事業、法人事業)
■サービスソリューション事業(会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション)
■プラットフォーム事業
■サービス推進部
■技術開発部
■品質統括部

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