株式会社大塚商会

【エンジニア職】オープンポジション】社内DX推進/キャリアパス制度あり/資格取得支援

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
550~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

■社内SE
・自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。7500名を超える社員と130万社以上のお客様を支えるIT基盤の進化を、内側から推進していくダイナミックなポジションです。

■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。

■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。

【仕事の特色】
■キャリアパス
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(本人同意の上変更を行う場合がある)

必須条件

【必須要件】
・エンジニア経験3年以上
・経験社数3社以内

【必須資格】
資格:第一種運転免許普通自動車
学歴:四大卒以上

想定年収

550~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

残業手当:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:1日9時間、月30時間分の固定残業代支給
※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社ビル(東京都千代田区飯田橋2-18-4)
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
所定労働時間:7時間30分
平均残業時間:20時間程度
(職種により裁量労働制・フレックス制を適用)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

要相談/週1~2日。ただし、部署・会社状況により変動あり。

副業

副業可(相談)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度ほか

・育児・介護中の社員向け両立支援制度::休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、その他各種休暇制度あり

手当

家族手当、住宅手当、通勤手当

・家族手当:配偶7千円、子供1人に付1万円
・通勤手当:会社規定に基づき支給上限10万円

選考場所

オンライン/各支店/本社

検査・試験

筆記試験:有(適正検査30分程度)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施

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株式会社大塚商会が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社大塚商会について

設立年月日
1961年07月17日
代表者
代表取締役社長 大塚 裕司
資本金
1,037,485万円
従業員情報
7,713名
事業内容
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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