【セキュリティエンジニア】株式会社大塚商会の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223912

株式会社大塚商会

【セキュリティエンジニア】セキュリティ製品の導入設計／年間休日124日／賞与年2回

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Python

仕事内容について

■仕事の内容
①担当してもらいたい業務やその範囲　など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、
サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレ
ミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと や クラウド
サービスの積極的利用、加えて、新型コロナウィルスの影響により働き方改革が急激に
促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、
これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続する
ようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかも
しれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開
発、運用、サポートの一端を担っていただきます。

②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリ
ティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティ
サービスを提供するための仕事です。当社が提供するセキュリティサービスは2万社以上で
ご利用いただいております。

【仕事の特色】
■仕事のやりがい
・ 新たなセキュリティサービスを検討・立案し、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・ セキュリティベンダー各社の製品に触れ、その特徴や仕組みを学ぶことが出来ます。
・ セキュリティ製品の選定 や その製品を使ったサービスプランの検討から参画してもらうため、自ら選定した製品やサービスプランが採用されることがあり、自身の考えが活かされたサービスを設計することも可能です。
・ 現在の運用・サポート、分析基盤を理解し、省力化や自動化を含めた将来の分析基盤を一緒に検討することが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（本人同意の上変更を行う場合がある）

必須条件

【必須要件】
・セキュリティ製品の導入設計・構築、運用、サポート経験
　もしくは、アプリケーションの設計、開発経験（目安：3年以上）
　※「機器の監視」「一次対応(エスカレーション)」経験のみは不可
・セキュリティ、ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・セキュリティ関連資格、IPAの情報処理技術者資格の保有者

【必須資格】
資格：第一種運転免許普通自動車
学歴：大学 大学院

歓迎要件

【歓迎要件】
・ お客様対応を含むエンジニア経験
・ 新しい技術の習得や技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ 成長志向で前向きな方
・ コミュニケーション力のある方
・ SIEMの構築、運用経験
・ Python等の言語での開発経験もしくは知識を保有している方

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

月給：274,000～（諸手当含む）
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
飯田橋ビル3号館（東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館）
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：7時間30分
（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）
平均残業時間：平均20～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1～３回程度 ※業務内容や社会情勢により変動あり

フレックス
あり
副業

可

副業可（相談）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度ほか

・育児・介護中の社員向け両立支援制度：：休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、その他各種休暇制度あり

手当

家族手当、住宅手当、通勤手当

・家族手当：配偶7千円、子供1人に付１万円
・通勤手当：会社規定に基づき支給上限10万円

選考場所

オンライン／各支店／本社

検査・試験

筆記試験：有（適正検査60分程度）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→適性検査→面接数回
※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施

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株式会社大塚商会について

設立年月日
1961年07月17日
代表者
代表取締役社長　大塚 裕司
資本金
1,037,485万円
企業HP
http://www.otsuka-shokai.co.jp/
従業員情報
7,713名
事業内容
・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

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求人検索について

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

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