【幹部候補】株式会社viviONの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223910

株式会社viviON

【開発部マネージャー候補】組織マネジメント経験5年以上／事業成長を推進／組織変革を主導

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
600～1,000万円
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

■業務内容
・部門の内外に潜む課題の抽出と解決策の立案・実行
・未来の組織像の創造と、実現に向けた戦略策定および推進
・10～20名程度の正社員を対象としたピープルマネジメントおよび組織マネジメント
・事業部からの要望や課題に対し、技術的な知見と事業理解に基づいた提案を主導
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション量を増やし、全社的な協力体制の構築・強化

【仕事の特色】
■所属部署と職種
viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。

【開発部マネージャー候補】 は、開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。未来の組織の姿を創造し、その実現に向けてピープルマネジメントと組織マネジメントの両面から強力にドライブしていただきます。

■このポジションの魅力
・エンドユーザーの反応をダイレクトに反映できる環境 ：創り上げたものがすぐにエンドユーザーに届き、その反応を間近で得られるため、ものづくりの喜びを大きく感じられます。
・「仕掛け人」としてオタク市場を変革 ：二次元コンテンツ全般を扱う事業特性から、漫画やアニメなどのコンテンツの「横展開」に関わりやすく、日本のオタク市場における新しい仕掛けづくりや変革に携われます。
・高い裁量権とチャレンジを尊重する文化 ：社内政治に煩わされることが少なく、裁量を持って能動的にプロジェクトを推進できる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変革していく面白さがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

事業会社での組織マネジメント経験5年以上（ピープルマネジメントと組織マネジメントの面）
正社員10名〜20名程度の直接的なマネジメント経験
事業目標や組織課題に対し、受動的でなく、自ら起案・提案を行い、上長や関係部署と議論した経験
高いコミュニケーション能力とコミュニケーションの「量」を重視し、積極的に情報を取りに行く姿勢

歓迎要件

スタートアップ企業などで、組織規模が100名から500名程度に拡大するフェーズ（いわゆる「壁」）を経験し、組織変革や再編を推進した実績
部門横断的なプロジェクトにおいて、クリエイティブや技術を軸に他部署を巻き込み、目標達成を主導した経験
自己や環境の変化を前向きに捉え、能動的に行動できるマインドセット
想像力、思考力、行動力、および巻き込み力とリーダーシップ

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00 
就業時間備考
企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：7時間）
※始業10：00　終業18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜当社ならではのもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・育児のための時差勤務制度（時短だけでなく、時差も可能）

＜その他一般的なもの＞
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・健康診断オプション選択可能
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

残業手当、慶弔見舞金、出張手当、通勤交通費

・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給

選考場所

オンライン・ご来社

検査・試験

リファレンスチェック・適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接（※1） → オファー面談
※1　場合によっては面接が増えることもあります。

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株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役　明石 耕作
資本金
900万円
企業HP
https://vivion.jp/
事業内容
＜事業概要＞
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

＜会社概要＞
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」

私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。

さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介：プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

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職種の説明

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サイト内コンテンツの紹介

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