INTLOOP株式会社

【PMOコンサルタント】中央省庁向けPMO/大規模プロジェクト/チーム参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
450~2,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
八丁堀駅 (東京都)
職種
PMO
言語
C言語

仕事内容について

■業務内容
大手SIerなどのテクノロジーパートナーとの官公庁向けOA基盤更改プロジェクト(大規模)のPMOとしてプロジェクトを管理・推進していただきます。

■業務詳細
大規模プロジェクトのPMOチームとして、プロジェクトの立ち上げからリリースまで管理・推進していただきます。
※プロジェクトの特性や状況に合わせて最適な管理プロセスを策定・実施いただきます。
※画一的な管理ではなく、例えば、進捗が思わしくないチームに対しては個別に支援するなど、フレキシブルな対応が求められます。

既に参画しているINTLOOPのメンバー(フリーランス含む)の現場管理責任者として、勤怠管理や育成フォローなどもお任せします。ゆくゆくは、本クライアントの官公庁部門におけるアカウントマネージャーをお任せしたいと思います。

【仕事の特色】
※本求人は、官公庁向けITインフラ系プロジェクトに特化したPMO/Cクラス以上の方が対象との求人なります。一人参画は無く、チーム参画となりますので既存メンバーのフォローを受けながら案件に入る事が可能です。

■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

※本求人対象外の方でPM/PMOにご興味がある方は「PM/PMOコンサルタント」など通常求人にエントリーをお願いします。

【以下4点の要件を満たしている方が対象】
①PL/PM/PMOとして大規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験
②中央省庁プロジェクトへの参画経験
④基盤更改、オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験
③ITインフラ設計・構築経験(クラウド、オンプレ問わず)
⑤年齢:50歳未満の方

【補足事項】
下記の様な方はNGとなります。参考までにご確認ください。
・中央省庁プロジェクトへの参画経験はあるが、PL/PM/PMO経験が無い方
・開発経験はあるが、直近管理側に回っておりクライアントワークから離れている方

・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに+αの価値(業務理解・専門知見)を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方

歓迎要件

・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:3年以上
・他メンバーと効果的に意思疎通を図りながら、協力して業務を進められる方
・細部にまで注意を払い、堅実に作業を進められる方

想定年収

450~2,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回 ※年2回の人事評価により昇給の可能性あり

■募集職種の年収例

※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区新川 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※営業活動・サービス提供については、客先訪問(出張含む)が発生する場合があります。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の支社、プロジェクト先
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可ですが、配属プロジェクトにより変動があります ※アベイラブル状態(案件等の稼働が無い状況)においては、原則出社となります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度

・確定拠出年金制度:個人給与から401Kに拠出可能
・社員持株会制度:拠出金の10%を会社が補助
・ライブラリー制度:200冊以上の書籍を自由にレンタル可能
・資格取得制度:業務に付随する資格の受験料・維持費支援
・部活動:ゴルフ部、フットサル部、English Club 等
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修:約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・会員制リゾートホテルの利用:エクシブなど
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用:加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇:入社時5日間付与、半年後に喪失

手当

交通費(上限5万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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INTLOOP株式会社について

設立年月日
2005年02月01日
代表者
代表取締役 林 博文
資本金
202,000万円
従業員情報
722名
事業内容
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。

・コンサルティング
・経営戦略・事業戦略
・デジタルマーケティング
・DX・イノベーション
・人材育成
・ITソリューション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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