INTLOOP株式会社
【人材コーディネーター】拠点立ち上げメンバー/マネジメント経験を活かせる/裁量権あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 500~700万円
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■業務概要
協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。
また、コンサルタント・エンジニア(フリーランス)のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。
将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。
■業務詳細
・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等)
・ハイレイヤーフリーランス(コンサルタント・エンジニア)とのキャリア面談・登録対応
・ジョブマッチング(フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介)
・参画フリーランスのフォロー業務
・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント
・業務プロセスの効率化・改善提案
・トラブル対応
【仕事の特色】
■ポイント
・拠点立ち上げのコアメンバー
既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。
・将来のマネジャー候補
初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。
・裁量の大きい環境
・実績が評価に直結
年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者)
・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など)
・主体性/積極性があり明るく前向きな方
・様々な年齢層/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
歓迎要件
・SES業界経験者
・目標達成志向が高くコミットできる方
・成長企業(ベンチャー)出身者
・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方
想定年収
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回 ※年2回の人事評価により昇給の可能性あり
■募集職種の年収例
スキルによってはこれ以上も応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の支社、プロジェクト先
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間 8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度
・確定拠出年金制度:個人給与から401Kに拠出可能
・社員持株会制度:拠出金の10%を会社が補助
・ライブラリー制度:200冊以上の書籍を自由にレンタル可能
・資格取得制度:業務に付随する資格の受験料・維持費支援
・部活動:ゴルフ部、フットサル部、English Club 等
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修:約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・会員制リゾートホテルの利用:エクシブなど
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用:加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・特別休暇:入社時5日間付与、半年後に喪失 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
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React/ Vue.js/ AWS
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【開発リーダー】要件定義前からの参画/最上流からデリバリーまで/フルリモート可
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社内SE
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INTLOOP株式会社について
- 設立年月日
- 2005年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 林 博文
- 資本金
- 202,000万円
- 従業員情報
- 722名
- 事業内容
-
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。
・コンサルティング
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