INTLOOP株式会社
【事業本部長候補】組織マネジメント／PMI／100名以上の組織を想定
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 1,200～2,000万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
■職務詳細
本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補）
投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント）
投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行
投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析
PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進
新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携）
営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援
組織マネジメント（100名以上の組織を想定）
※経験・適性に応じて業務範囲を調整します
【仕事の特色】
■募集背景
本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。
本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。
あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。
将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。
■求人のポイント
本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。
事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI（統合後の体制整備・文化融合）や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。
単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。
数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。
■想定されるキャリアバックグラウンド
中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者
大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス
コンサルティングファームでM&A・PMIプロジェクトをリードした経験を持つ方
投資先企業の経営を任されていたPEファンド出身者
グロースフェーズのIT企業で複数子会社を束ねた経営陣経験者
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験
10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上
加えて以下どちらかを満たす方
SI／SES領域におけるシステム開発経験
大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験
必須となる経験領域（いずれか2つ以上）
SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験
営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績
PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験
M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚
買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方
数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方
PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方
歓迎要件
グループ会社や投資先子会社の経営管理経験
PMIの実務経験
英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
1,200～2,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回 ※年2回の人事評価により昇給の可能性あり
■募集職種の年収例
上記は目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定
そのため上記を超えた金額となる場合有
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の支社、プロジェクト先
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム：5時～22時
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度
・確定拠出年金制度：個人給与から401Kに拠出可能
・社員持株会制度：拠出金の10％を会社が補助
・ライブラリー制度：200冊以上の書籍を自由にレンタル可能
・資格取得制度：業務に付随する資格の受験料・維持費支援
・部活動：ゴルフ部、フットサル部、English Club 等
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・会員制リゾートホテルの利用：エクシブなど
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用：加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・特別休暇：入社時5日間付与、半年後に喪失 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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INTLOOP株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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INTLOOP株式会社
600 ~ 1,000 万円
東京駅 (東京都)
マーケティング
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【マネジャー候補】人材コーディネーター】チームマネジメント／成果が可視化される／昇給率平均8.6％
600 ~ 900 万円
東京駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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【マネジャー候補】PM/PL経験を活かせる／北九州拠点の立ち上げ／新卒教育／完全週休2日制
500 ~ 900 万円
博多駅 (福岡県)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【システムエンジニア】北九州拠点立ち上げメンバー募集／UターンIターン歓迎／要件定義から導入まで対応／AWSなどクラウド経験歓迎
400 ~ 600 万円
博多駅 (福岡県)
React/ Vue.js/ AWS
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【開発リーダー】要件定義前からの参画／最上流からデリバリーまで／フルリモート可
リモートOK
500 ~ 800 万円
札幌駅 (北海道)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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450 ~ 800 万円
福岡駅 (富山県)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【業務系システムエンジニア】要件定義からテストまで一貫して担当／Java/.NET開発経験者歓迎／コミュニケーション能力重視
350 ~ 750 万円
福岡駅 (富山県)
Java/ .NET
社内SE
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【人材コーディネーター】市場価値を高めたい方歓迎／成果が給与に反映／昇給率8.6%
400 ~ 600 万円
東京駅 (東京都)
セールスエンジニア
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【PM】プロジェクト推進／プロジェクト管理スキル向上／顧客折衝の経験を活かせる
560 ~ 800 万円
名古屋駅 (愛知県)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【営業職】コンサルタント・エンジニア紹介／顧客課題の解決／人材データベース活用／第二創業期でグロース市場上場
450 ~ 800 万円
東京駅 (東京都)
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ITコンサルタント
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400 ~ 550 万円
大阪駅 (大阪府)
ITコンサルタント
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700 ~ 900 万円
京都駅 (京都府)
Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Django/ Laravel/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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【業務系システムエンジニア】要件定義から開発まで一貫／Java/.NET経験者歓迎／マネジメント経験者優遇
560 ~ 750 万円
京都駅 (京都府)
Java/ .NET
プロジェクトマネージャー(PM)
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INTLOOP株式会社
【営業職候補】顧客の課題解決に貢献／成果に応じた早期昇進／教育制度充実
700 ~ 1,000 万円
東京駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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INTLOOP株式会社
575 ~ 725 万円
東京駅 (東京都)
Windows
マーケティング
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INTLOOP株式会社について
- 設立年月日
- 2005年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 林 博文
- 資本金
- 202,000万円
- 従業員情報
- 722名
- 事業内容
-
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。
・コンサルティング
・経営戦略・事業戦略
・デジタルマーケティング
・DX・イノベーション
・人材育成
・ITソリューション
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【PM候補】Googleマップ活用/一気通貫/チームリーダー/リモート勤務/CRリモートOK- 600～1,000万円
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】大手保険会社システム／クラウド基盤構築運用／リーダー経験者／在宅勤務可／DX推進／※ミドル～ハイレイヤ...リモートOK- 910～1,030万円
- 品川駅 (東京都)
- 幹部候補