林テレンプ株式会社
【自動車内装設計】年間休日121日/フレックス/フロアカーペットシェア50%以上/顧客提案から開発/CATIA V5使用経験
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 550~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 猿投駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■MISSION:
当社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・競合車ベンチマークによる技術動向および商品力調査、トレンド分析、SS開発ロードマップづくり
・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案と開発
・顧客目標達成に向けた環境対応(CN/CE)アイテムの提案と開発(Tier2仕入先のサポート含む)
【仕事の特色】
■部署の優位性/魅力:
自分たちのやりたいことを顧客(自動車メーカー)の開発シナリオに組み込んで、最終的にクルマという形で具現化できる部署です。自分たちの開発したアイテムが採用
されたクルマが世の中に出た時の 「 喜び 」 、「 やりがい 」は非常に大きいです。
社内関係者はもちろん、顧客設計部署や仕入先様との関わりが多く、社外の人脈の構築とともに巻き込み力/調整力/交渉力が磨かれる環境です。
【働きやすい環境】
年間休日は121日(完全週休2日制/土日)で、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります 。
フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しており、リモートワークも相談可能です 。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
必須条件
・CATIA V5を用いた設計実務経験
歓迎要件
・自動車内装部品の設計または開発経験(部品の種類は不問)
・部品ごとの関連性や、工程への影響を考慮して設計できる方
・インジェクション(射出成形)など、製造工程の知識がある方
・試作から量産、工程設計までの一連の流れを理解している方
・属人化を防ぎ、組織として業務ができる体制を整えられる方
・他部署や顧客と円滑に調整・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収
550~800万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
■モデル年収
25歳/550万/月給27万+賞与+手当
30歳/680万/月給32万+賞与+手当
35歳/770万/月給37万+賞与+手当
管理職:800〜1,200万
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境です)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社事業所(愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める業務
- 就業時間
- 08:30~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30(休憩:60分)
※平均残業時間:20時間程度/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC、退職金制度、階層別教育、職場内教育、OJT、通信教育費用補助、育児・介護短時間勤務
・社有独身寮:豊田市、月5,000円・30歳まで
・旅行宿泊費補助:年4回まで
・自己啓発:資格取得など約130講座
・社内公募:手上げ式の異動制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、育児・介護休業、育児休暇 - 手当
-
残業手当、通勤手当、家族手当、食事手当
・通勤手当:月60,000円まで
・家族手当:配偶者18,000円、子供4人目まで5,000円 - 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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林テレンプ株式会社
【設計】自動車内装の設計開発/年間休日121日/フレックスタイム制
500 ~ 800 万円
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【原価企画】シェア50%以上/年間休日121日/フレックス/大手Tier1/賞与5.6ヶ月
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【自動車内装部品設計・開発】年間休日121日/賞与5.6ヶ月/フルフレックス/大手メーカーとの取引多数
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【自動車内装部品設計】年間休日121日/賞与5.6ヶ月/フレックス/大手自動車メーカーと取引多数
550 ~ 800 万円
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組込・制御エンジニア
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【生産技術】自動車内装部品/フレックスタイム制/年間休日121日
550 ~ 800 万円
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600 ~ 700 万円
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社内SE
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【生産管理】自動車内装部品の生産管理/年間休日121日/フレックスタイム制
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【実験】自動車内装・外装製品の実験・評価/3D-CAD・CAE解析/年間休日121日
500 ~ 800 万円
四郷駅 (愛知県)
Windows
データサイエンティスト
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林テレンプ株式会社について
- 設立年月日
- 1910年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 貴夫
- 資本金
- 100,000万円
- 事業内容
-
・自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー
・自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー
・自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
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