株式会社オロ

【WEBエンジニア】Webアプリケーション開発/キャリアパスあり/フルリモート不可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大濠公園駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
TypeScript
DB
MongoDB
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■仕事内容
プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、新規プロダクト(dxeco、ハヤサブ、その他)のWebアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。
新しいアイデアを考えるのが好き、新しい技術を試すのが好き、技術だけじゃなく製品の方向性についても考えたい、とにかく色々やりたい、など、柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します!

具体的な業務内容
社内の新規事業として開発・提供しているdxeco、ハヤサブ、その他(現在開発中)の開発業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
バックエンドAPIの開発
フロントエンド画面の開発
PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案
各種テスト実施

【仕事の特色】
■仕事のやりがい・得られるもの
・バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャ
バックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS + GraphQL、フロントエンドはReact + Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD(ドメイン駆動設計)を取り入れています。
・なにを作るか、を考えられる
少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。

主な使用技術
■開発環境
<バックエンド>
NestJS, TypeScript
<フロントエンド>
React, Vite, TypeScript
<データベース>
MongoDB
<インフラ>
Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など
<リポジトリ管理>
GitHub
<プロジェクト管理>
Notion
<コミュニケーション>
Slack
<開発形態>
DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上

モノづくりが好きな方
技術が好きな方
幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ方
技術に対して誠実で、技術的課題を解決したいと思う方
ライブラリやフレームワークなどについて、内部的な処理に視点を置くなど一歩踏み込んだ姿勢をもつ方
新しいことでもネガティブにならずに挑戦できる方

歓迎要件

ネットワーク、インフラに関する知識、経験
TypeScriptの開発経験
Reactの開発経験
NestJSの開発経験
プロダクトづくりに従事していた経験

想定年収

400~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/クラウドサービス/Web・オープンシステム/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

申請、許可は不要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・従業員持株会制度:奨励金50%を支給
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

<柔軟な働き方>
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時~16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

試用期間
3ヶ月の末日
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業

手当

・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・近隣手当:事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、10,000円/月
・技能資格手当:TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金

選考場所

福岡支社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接2~3回 + テスト
3.内定

※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。

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株式会社オロが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オロについて

設立年月日
1999年01月20日
代表者
代表取締役社長 川田 篤
資本金
119,300万円
従業員情報
341名
事業内容
・クラウドソリューション事業
・マーケティングコミュニケーション事業

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