パーソルクロステクノロジー株式会社

【PM】AI・データ活用によるDX推進/AI活用で業務改善/リモートメイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
774~1,249万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python R言語

仕事内容について

社内のAI活用を推進し、業務効率化や意思決定の質を高めるためのDXを推進する部門です。データ分析基盤の構築・運用から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広く担当し、現場と伴走しながらデータを事業のアクションにつなげていきます。

■AI活用による業務改善
・生成AIを使った業務効率化の企画・推進
・現場への啓蒙活動(勉強会、ハンズオン)
・成功事例の収集・共有、社内への展開
・現場の困りごとをヒアリングし、AIで解決する仕組みを提案、構築
・業務改善の伴走支援(AIでの仕組みづくり、プロンプト設計)
※プログラミングは不要ですが、AIやデータの知識を活かし、現場と一緒に改善を進めます。

■技術検証・PoC推進
・最新AI技術(生成AI、機械学習モデル)の検証と社内展開
・PoCプロジェクトの設計・実施・評価

【仕事の特色】
■組織構成:マネージャー+メンバー5名
・チームの特徴・雰囲気
L メンバーが主体となって勉強会を企画し、互いに学び合える環境があります。
L 風通しが良い、穏やかなメンバーが多い職場で、分からないことも気軽に相談できます。
L リモートワークが中心でもフォロー体制が整っており、安心して働けます。

ポジションの魅力
●単なる分析やAI導入に留まらず、事業側の企画フェーズなど最上流工程へ参画し、現場の課題を理解し改善策を企画・推進することが可能です。
●AIやデータの知識を活かし、最新技術に触れながらスキルを高めることができ、改善後の仕組みが現場業務にどのような効果をもたらしたかまで追えるため、事業に貢献する実感を得ることができます。
●当部門は社内からの信頼が厚く、他部署との連携も多いため、フラットに意見交換できる文化があります。1万人規模の企業の業務基盤を、データとAIの力で支える非常にやりがいのあるポジションです。
●社内にはキャリアチャレンジ制度があり、将来的にはRPA推進やIT企画、エンジニア部門など、幅広いキャリアパスを描けます。データ活用・生成AIの知見を深めながら、DXの最前線でキャリアを築ける環境が整っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務

必須条件

・データ分析、機械学習、生成AIなどAI関連スキル
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進されたご経験

・新しい技術や知識に対する学習意欲が高い方
・周囲と連携しながら円滑に業務を進められる方

歓迎要件

・AI関連スキルを用いた業務改善の経験
・データサイエンスや生成AIに関する基本的な知識
・PythonやRなどのスクリプト言語に関する基礎知識や経験

想定年収

774~1,249万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■上記年収は残業20H込みの金額
■理論年収:基本給+賞与+確定拠出手当 55,000円(別途残業代支給)
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 51F、宮城県仙台市青葉区立町27-21  仙台橋本ビルヂング2F、愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 23F、大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 18F ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
実働8時間
※残業時間:20H程度/月
※フレックス制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(月1回程度 ※従事する案件の状況次第)

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・団体扱い生命保険制度
・総合福祉団体定期保険制度

【社内研修制度】
入社後約1週間、会社の概要や各種制度、業務ツールの使い方などを学ぶ研修を実施。
さらに、コンサルティング本部では「ロジカルシンキング」「資料作成スキル」「プレゼンテーション手法」など、コンサルタントの基本スキル向上を目的とした研修も定期的に開催しています。

【スキルアップ支援制度】
書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など、多彩なプログラムで社員の成長を後押しします。

【子育て支援】
産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。
※2024年度全社実績:
男性育休取得率91%、女性育休取得率100%

【リモート環境サポート】
在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、GW休暇、その他特別休暇(慶弔、介護等)

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
資本金
49,500万円
従業員情報
12,673名
事業内容
パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループの中核を担う総合テクノロジー企業です。派遣・受託・アウトソーシングに加え、プライムSI領域を強化し、内販(グループ向け)・外販(顧客DX支援)・DX特化の3本部体制で事業を展開。内販のグループソリューション本部は、その中でパーソルグループ各社に対するIT戦略・開発を担い、dodaをはじめとした大規模サービスや基幹システムの企画~運用まで一気通貫で推進しています。また、外販のプライムSI事業は、一次請けの立場で大規模かつ先進的なDX案件をリードしています。

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