AMBL株式会社
【ネットワークエンジニア】在宅併用9割超/年間休日125日/大規模チーム開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 言語
- Python
- クラウド
- AWS OpenStack Windows Azure OpenShift Google Cloud Platform
仕事内容について
■仕事内容
昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。
このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化(NetDevOps)」に挑戦していただきます。 「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。
■具体的には・・・
※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。
大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築: これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。
NetDevOps/自動化へのステップアップ: 「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
次世代技術へのキャッチアップ: KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。
【仕事の特色】
■キャリアパス
インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を全力でサポート
あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術(AWS/GCP/K8s)を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。 「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(2年以上)
・基本的なネットワーク知識(CCNA相当レベルでOKです)
※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。
・オンプレミスの経験を、新しい技術で「拡張」したい方: 物理環境の知見を活かしつつ、5Gや自動化といった新しい武器を身につけたい方。
・「仕組み」を作ることに興味がある方: ただ手順書通りに作業するだけでなく、「もっと効率的にできないか?」と工夫することが好きな方。
・ブラックボックスな環境よりも、中身を理解したい方: クラウドの便利な機能を使うだけでなく、インフラが実際にどう動いているのか、深層部まで理解したいエンジニア気質の方。
歓迎要件
・クラウドの利用経験(AWS、Azure、OCI、GCP)
・何かしらのプログラム言語が使用できること(IaCの利用経験)
・コンテナ技術の利用経験(Docker、Kubernetes、OpenShift、OpenStack、Amazon ECS/EKS)
・モニタリングツールの構築運用経験
・CI/CDツールの構築運用経験
・RDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Git,GitHubの利用経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年2回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階、本社および各プロジェクト先(都内および近郊/リモートワーク) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による)
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり)
■インフルエンザ予防接種 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%! - 手当
-
■テレワーク手当(一律支給)
■交通費支給(月上限50,000円) - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接1~2回+オファー面談
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接1~2回
※面接はオンラインで実施します。
面接担当者:現場担当者・ICT部 責任者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
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【PM】大規模プロジェクトを推進/新規事業を推進/ワークライフバランス◎
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500 ~ 650 万円
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【Webディレクター】マネージャー候補/Webサイト構築・運用改善/フルフレックス/リモートワーク可
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Webディレクター
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AMBL株式会社について
- 設立年月日
- 2001年03月09日
- 代表者
- 取締役社長 毛利 政弘
- 資本金
- 7,992万円
- 従業員情報
- 475名(2020年06月26日時点)
- 事業内容
- DX支援事業
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