【サーバーエンジニア】株式会社KDDIエボルバの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22361

• サーバーエンジニア
• ネットワークエンジニア
• インフラエンジニア

• IT・通信
• 通信/SIer

＜ネットワーク・サーバの設計・構築 ＞
■下記、各種IT関連資格の取得者（下記いずれか1つでも該当する方歓迎）
・Cisco製品全般：ルータ、スイッチ、Firewall
・Linuxサーバ：Squid、zabbix
・Windowsサーバ：WSUS、ActiveDirectory、MSSQL
・Splunk、Vmware
・CCNA、CCNP、LinuC-2、LPIC1～3取得
・仮想環境（VMware　など）やクラウド環境（AWS　など）の構築/運用
■そのほかの経験
・ネットワーク/サーバの運用/保守、設計/構築経験者

＜ネットワーク・サーバの運用・保守 ＞
■下記、各種IT関連資格の取得者（下記いずれか1つでも該当する方歓迎）
・Cisco製品全般：ルータ、スイッチ、Firewall
・Linuxサーバ：Squid、zabbix
・Windowsサーバ：WSUS、ActiveDirectory、MSSQL
・Splunk、Vmware
・CCNA、CCNP、LinuC-2、LPIC1～3取得
・仮想環境（VMware　など）やクラウド環境（AWS　など）の構築/運用
■そのほかの経験
・ネットワーク/サーバの運用/保守、もしくは障害監視の経験者

＜社内システム開発・運用＞
■下記、各種IT関連資格の取得者（下記いずれか1つでも該当する方歓迎）
・Linuxサーバ：Squid、zabbix
・Windowsサーバ：WSUS、ActiveDirectory、MSSQL
・Splunk、Vmware
・CCNA、CCNP、LinuC-2、LPIC1～3取得
・仮想環境（VMware　など）やクラウド環境（AWS　など）の構築/運用
・IPA各種資格（基本情報技術者、応用情報技術者、各スペシャリスト　など）
・ルータ、スイッチ、Firewall
■そのほかの経験
・システム開発工程における要件定義やベンダー管理の実務経験者
・システム運用/運用改善の実務経験者
・大規模システムでの実務経験者

＜ネットワーク・サーバの設計・構築 ＞
・キャリアアップに向けて大規模な案件にチャレンジしたい方
・将来性のある業界で安定して働きたい方

＜ネットワーク・サーバの運用・保守 ＞
・大規模な案件に携わり、スキルアップを目指したい方
・将来性のある業界で安定して働きたい方

＜社内システム開発・運用＞
・大規模な案件に携わり、スキルアップを目指したい方
・これからシステム開発の上流工程に本格的に携わり、キャリアアップを目指したい方
・社内SEとして社内システム構築/運用やシステム導入に携わっていたことがある方

正社員

427～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
※年収額は、経験やスキルに応じます。
※月20時間程度の残業代を含みます。
※昇給：年1回

■ネットワーク・サーバの設計・構築
・年収480万円／月給34万円（インフラ構築経験2年・30歳）
・年収600万円／月給43万円（インフラ設計・構築経験5年・35歳）
・年収775万円／月給55万円（インフラ設計（PM）経験3年・40歳）

■ネットワーク・サーバの運用・保守
・年収395万円／月給28万円（インフラ運用・保守経験1年・26歳）
・年収480万円／月給34万円（インフラ運用・保守経験3年・30歳）
・年収540万円／月給39万円（インフラ運用SE経験5年・34歳）

■社内システム開発・運用
・年収480万円／月給34万円（システム運用経験3年・30歳）
・年収530万円／月給38万円（SE-基本設計経験3年・32歳）
・年収610万円／月給44万円（SE-システム要件定義経験4年・36歳）
・年収830万円／月給50万円（SE- PM・プロダクトオーナー・42歳）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
・時間外手当：1分単位支給（非管理職のみ）

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当

一部リモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・退職金制度／KDDI社員持株会／寮社宅（転勤の場合のみ、転勤社宅あり）
・KDDIグループ共済会：結婚、銀婚、出産、入学祝金／慶弔見舞金／資金貸付制度／相互援助給付／生活支援制度／団体保険／団体扱い生命保険／スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引／百貨店優待など
・NO残業デー（原則毎週水曜、週1回）／原則20時退社／勤務間インターバル／リターン採用（退職者の再雇用）／ジョブシェアリング／休日労働抑制
・育児短時間勤務（小3満了まで）／テレワーク勤務（育児、介護時）／ニア宅オフィス（託児スペース付のオフィスを自宅近くに提供）
・事業所限定職社員／短時間（週20時間、週30時間）勤務社員の正社員登用
・職務限定正社員（ITエンジニアなど専門領域）
・キャリアクリエーション
・障害者通院休暇（最大で年10日間）
・友人紹介／前給（給料日前に働いた分の給料の一部を受け取ることが可能）
・社内販売／休憩室の充実

＜教育制度＞
・入社時研修／各種研修制度（ネットワーク研修、サーバ構築研修、IoT研修など随時研修有り）
・エボルバカレッジ（現役ベテランエンジニアが行う講義形式の研修）／資格取得支援制度（eラーニング、その他）／プロジェクト共有会／オンライン研修（システム開発の基礎など）／Rasberry Piサークル
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・KDDI健康保険組合：スポーツクラブ、保養所、特定健診、特定保健指導、人間ドック、一般健診